诺姆四达,合格报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划诺姆四达,合格报告　　NormStar诺姆四达?是专业的人力资源咨询公司，创建于1998年，为客户提供以促进人才发展为最终目标的整合服务，致力于通过识别、培养和发展优秀人才，帮助组织建立人才竞争优势。　　?我们的专长领域：素质模型构建及其应用，人才选拔与评价、领导力发展。?10年间NormStar先后为数百家客户提供专业的测评、咨询、培训及发展服务，其中三分之二是世界500强和中国500强企业，

2、领域遍及金融、能源、化工、汽车、房地产、等二十多个行业。　　我们的使命：帮助一流组织实现真正的人才竞争优势公司愿景：全球十大人力资源咨询公司，市场化与专业化和谐统一的公司，优秀人才向往的公司　　NormStar服务介绍:人才标准体系人才评价体系人才发展体系相关培训认证组织框架与顾问团队　　?　　?　　?　　?　　?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

3、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划诺姆四达,合格报告　　NormStar诺姆四达?是专业的人力资源咨询公司，创建于1998年，为客户提供以促进人才发展为最终目标的整合服务，致力于通过识别、培养和发展优秀人才，帮助组织建立人才竞争优势。　　?我们的专长领域：素质模型构建及其应用，人才选拔与评价、领导力发展。?10年间NormStar先后为数百家客户提供专业的测评、咨询、培训及发展服务，其中三分之二是世界500强和中国500强企业，领域遍及金融、能源、化工、汽车、房地产、等二十多个行业。　　我们的使

4、命：帮助一流组织实现真正的人才竞争优势公司愿景：全球十大人力资源咨询公司，市场化与专业化和谐统一的公司，优秀人才向往的公司　　NormStar服务介绍:人才标准体系人才评价体系人才发展体系相关培训认证组织框架与顾问团队　　?　　?　　?　　?　　?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　?　　?在北京、上海

5、、广州、深圳、武汉、重庆设有分公司，员工总数达到110余人企业服务事业部研发部IT部客户服务部管理中心测评咨询顾问全部拥有国内一流大学心理学、人力资源管理和企业管理等相关专业硕士以上学历　　?其中博士学位获得者５人，博士后2人。　　?目前公司共有专职咨询顾问45人、专职研发人员8人，外部专家24人。?找出企业自身的优秀DNA并针对其开发相应的工具进行评价发展诺姆四达开创纪录　　?　　?　　?　　?　　?　　?　　?　　?中国最早为世界500强外资企业提供服务的本土测评机构最早开发出基于岗位素质模型的测评产

6、品的测评机构单用户测评人数最多纪录测评对象层次最高纪录与客户保持服务时间最长纪录风险最高职业测评的纪录最早对上市公司经营团队进行整体测评的专业测评机构同一时间测评分布范围最广纪录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　诺姆四达企业精神------创业精神，创优精神，协作精神诺姆四达的价值观　　Navigat

7、or引领Originality原创Reliability可靠Morality诚信Science科学Truth客观Authority权威Rightness公正企业管理主题------客户化职业化标准化　　部分客户　　NormStar从平凡到伟大!　　诺姆四达人才测评系统和特色测评产品　　一、人才测评解决系统　　诺姆四达人才测评产品共覆盖60多个行业、包含500多个测评指标、拥有1100多个工具。信度保持在-，平均效度在83%以上。共为9000多家企业各大企业提供包括招聘、竞聘、能力评估、人才盘点和培养发展在

8、内的测评服务超过1500万人次，产品回购率市场第一。　　1、招聘测评　　诺姆四达招聘测评遵循岗位最佳匹配测评模型原理，根据不同岗位测评模型来选取测评方法、工具，深入探析其工作价值观、个人需求等，从能力、个性、动力各个层面来评估人才是否胜任应聘岗位工作。操作时目标明确，要求清晰，能够快速识别候选人与岗位职能要求的匹配程度。候选人实际工作情况与测评报告的评价描述有非常大的一致性，能有效预测应聘者未来的工作绩效。目的-通过该培训员工