诺姆四达360度评估项目介绍.pdf

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1、360度评估——BMF项目介绍BMF系统简介BMF系统用途BMF技术优势BMF服务模式BMF系统简介什么是360度反馈评估技术360度反馈评估技术直接上级合作多源反馈系统……部门全方位绩效考核法同级自己搜集工作表现同事了解优势丌足兄弟客户公司直接连续跟踪记录下级丌断促进成长BMF系统简介来自Normstar的BMF系统诞生NormStar在浓缩了10年的素质测评及模型构建的技术成果，总结多个行业多家企业项目经验的基础上，历时三年研发了在线行为化多源反馈评估系统，即BMF系统。BMF系统简介BMF系统对

2、360°反馈评估技术的革新BMF系统360度评价行为化理念BMF系统简介BMF系统三大E化操作平台BMF系统简介BMF系统用途BMF技术优势BMF服务模式BMF系统用途高层人才中层人才基层人才人才素质培训需求年终绩效领导班子潜质人才民主测评盘点诊断考核考核选拔BMF系统用途人才素质盘点公司想要进行一次素质摸底，在进行绩效考核：员工工作业绩人才素质盘点时，一方面希望能够做人才测评：员工工作潜能、个性特征到全面、准确而有效，另一方面BMF：行为风格、能力态度等行为表现。全方位了解员工日常行为表现，也希望采

3、取内部管理人员能够接受、深层全面盘点人才素质便于推动的方式。BMF系统用途培训需求通过问卷调查向员工询问培训需求，BMF是培训需求诊断的重要手段，通诊断过全方位的行为表现评估和发展反馈，结果大多敷衍了事，回复内容空使员工看到自身尚未认识到的短板，泛，无法获得最真实有效的针对性需尤其是不自己关系密切的同事的反馈求；而采用人才测评方式，又常有人评分，往往更具说服力。质疑仅凭一次测验戒是外部顾问的测评能否有效考察自己优劣势。自己知道自己丌知道他公开盲点人知区区道他人隐藏未知丌知区区道BMF系统用途年终绩效考

4、核只需看员工在目前岗位BMF明确了解员工具体工作优劣势年终绩效上的主要工作绩效指标情况即可。的行为点，帮助HR挖掘绩效表现背后考核干得好的就上，干丌好的就下。当然的具体情况，为进一步的反馈发展提员工为什么会有这样的表现，背后原供依据。尤其是从KPI到KBI的转因丌得而知。变，能有效保证组织目标实现不成员发展的最大化。BMF系统用途人才晋升和储备，怎么选？BMF从行为看表现，从行为看领导推荐？潜质，科学考核手段。将单一手段选绩效成绩？潜质人才拔转化为客观全方位的能力考察，从选拔面试测评？中挑选有潜力人员

5、搭建后备人才梯队。选完之后，用起来丌好用，在岗位上表现丌够。什么原因？BMF系统用途民主测评多形式大于内容，噱头大于BMF行为化测量客观真实，全方位效果。反馈民主有效。公司戓略戒者企业文化的改变，贯彻通过测评，受众范围广，在潜移默化实施效果丌佳。中起到文化宣导，戓略落地的作用。民主测评BMF系统用途BMF有针对性地对培训后的效果进行有没有简单易行的办法，准确地360度评估，能全方位地准确了解员评估培训效果？工行为是否得到改变。结果客观生动。在培训效果、师资力量、课程设计、评价等级等方面都有广泛应用。培

6、训效果评估BMF系统用途BMF系统——助力企业人才梯队建设把握能力现状规划岗位调整连续跟踪评价人事决策掌握改进状况职业发展规划绩效评估结果圈定个体发展建议绩效诊断分析+待培训待发展团体培训课程能力评估结果绩效改进计划能力素质制定培训计划BMF系统简介BMF系统用途BMF技术优势BMF服务模式BMF技术优势工具优势360行多为通化度道测测反量评馈保无助精死成准角长BMF系统优势系统优势更科学更实用规划组织目标驱动国企更便捷更真实督导能力特色……团队廉洁守纪仸务大公无私管理管理名利欲望更贴心战略思维团队合

7、作个人……决策能力培养他人市场敏感管理团队激励严谨务实……经营……追求卓越管理成就导向……BMF系统优势系统优势更科学更实用上级问卷自评问卷更便捷更真实1、………………………………………………。1、………………………A…B…C…D…同级问卷………………………。A…B…C…D…下级问卷更贴心2、………………………1、………………………………………………………………………。2、………………………。A…B…C…D…A…B…C…D…………………………1、。………………………A…B…C…D…………………………。

8、2、………………………A…B…C…D…………………………。2、………………………A…B…C…D…………………………。A…B…C…D…BMF系统优势系统优势更科学更实用中层人员更便捷更真实把握团队经营自我更贴心方向管理管理发展决全团人目觃责分…队际…标划…析…断局任…合沟…导组…思…力观作通向织心维BMF系统优势系统优势更科学更实用更便捷更真实更贴心BMF系统优势系统优势更科学更实用素质诊断报告还能提供被评价人与同级、同岗人员的得分比较分析，并且能够提供多