浅析电力企业劳务派遣用工管理中存在的问题及对策,开题报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划浅析电力企业劳务派遣用工管理中存在的问题及对策,开题报告　　毕业设计　　课题名称　　姓名学号、系、部　　专业指导教师劳务派遣用工模式存在的问题及对策分析　　院　　湖南城市学院本科毕业论文诚信声明　　本人郑重声明：所呈交的本科毕业论文，是本人在指导老师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议，除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作

2、品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。　　本科毕业论文作者签名：　　二○年月日　　目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划浅析电力企业劳务派遣用工管理中存在的问题及对策,开题报告　　毕业设计　　课题名称　　姓名学号、系、部　　

3、专业指导教师劳务派遣用工模式存在的问题及对策分析　　院　　湖南城市学院本科毕业论文诚信声明　　本人郑重声明：所呈交的本科毕业论文，是本人在指导老师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议，除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。　　本科毕业论文作者签名：　　二○年月日　　目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保

4、行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　摘要........................................................................................................................1　　关键词..............................

5、......................................................................................1　　Abstract..................................................................................................................1　　KeyWords.............................

6、.................................................................................1　　一、劳务派遣用工模式的分类...................................................................................2　　单层派遣与多层派遣...........................................................

7、.........................2　　临雇派遣与常雇派遣....................................................................................2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公派遣与私派遣.

8、...........................................................................................2　　隐名派遣与显名派遣....................................................................................3　　工作派遣与项目派遣............................................