欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30349856
大小:19.98 KB
页数:16页
时间:2018-12-29
《管理系统开发实验报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划管理系统开发实验报告 河南工程学院 实习报告 课程名称程序设计实训 设计题目博客管理系统 系计算机学院 班级信息管理1133 学号姓名实习时间- 指导教师李艳玮 XX年1月3日 实习报告评语 等级: 评阅人: 职称:年月日 目录 摘要....................................................................
2、....I 一概论.......................................................................2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1实训题目................................................
3、...................2 2课题开发背景...............................................................2 3课题开发意义...............................................................2 二系统分析...................................................................2 1系统需求分析......
4、.........................................................2 2系统可行性分析.............................................................3 三系统设计目标和原则.........................................................4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个
5、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1系统目标...................................................................42系统流程图.................................................................4 3系统开发环境.....................................
6、..........................5 四系统功能设计...............................................................5 1系统功能结构...............................................................5 2系统功能描述...............................................................6 五数据库设计..
7、...............................................................7 1数据库概要设计.............................................................7目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划
8、 2数据库概念设计.............................................................7 3数据库逻辑设计.............................................................8 六系统详细设计........................................................
此文档下载收益归作者所有