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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划烧成车间总结 烧成工段年终总结 时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的工段长不难,但要做一名优秀的工段长就不那么简单了。我认为:一名好的工段长不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名工段长需要学习的东西还很多很多。烧成工段是水泥厂的心脏,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。在本年度,我们以安全生产为目标,保证设备正常运转提高设备有效运转率,把设备的跑、冒、滴、漏降到最低。在过去的这一年里我做了以下工作。 1、负责本工段考勤制度的落实与管理,劳动纪律的监督管理,员工考勤表的上报工作,员工绩效考核的预评价工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 a、在考勤管理上,我工段本着实事求是的原则如实向分厂上报,做到公平、公正、人性化的管理模式,工段长首先以身做则,严格要求自己,既使制度有一定的严肃性,又在公平合理的前提下有人性化。在员工绩效考核方面也是透明化管理,本着奖励先进,激励后进的原则,尽量地做到多劳多得,调动大家的工作热情与积极性。 2、负责对员工进行安全教育,劳动纪律的监督,岗位技能的培训,安全劳动防护用品的发放工作。 3、对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。首先让他对本工段有一个初步的认知,生产任务与主工艺流程,生产原料与中间产品有什么,主要设备的工作原理是什么,涉及到本工段的危险设备有哪些,怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。然后再结合自己的岗位展开培训,从粗到细、由浅入深,循序渐进,逐步提高其操作技能。 4、按照设备岗位巡检制度进行设备巡检,并认真做好记录,做到认真细致,发现隐患及时处理,如不能处理的应及时向上级领导反映。 5、每日对于本工段的所有设备进行巡检,特别是重大危险源进行定期的巡查,密切关注煤磨和煤粉仓CO的浓度,避免去年的安全事故再次从演。做到加强巡查力度,确保其安全运行。 6、每月对隐患设备进行排查,及时上报生产技术处。做好维护保养详细记录。 7、负责各类安全设施的维护与保养,各类安全设施的完善与更新。如工段的灭火器,消防设施等定期进行检查更换,都做到细致入微。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 8、加强设备的润滑管理,对重大设备的减速机,稀油站的换油有专门的台帐记录,对各皮带,润滑脂、润滑油的各润滑点都有详细的记录。工段有专人进行润滑,工段根据记录督促进行适时的润滑,为设备的良好运行创造了一个好的条件。 二:在此我把XX年里计划停窑检修项目及有效技改项目报告如下;a、1#篦冷机二段篦板由于磨损严重进行更换;破碎机锤头磨损严重进行更换; b、两线窑尾喷煤管进行更换; c、预热器各级撒料板进行更换; d、2#煤磨磨辊两滚皮、轴承进行更换; e、对两线回转窑所有托轮瓦润滑油进行更换; 技改项目: a、两线窑头喷煤管进行更换,有效降低煤耗; b、两线篦冷机2段传动由以前的铜套改为轴承润滑装置,明显降低人力物力有效提高设备运转率; c、两线高温风机电机安装变频器,其1#高温风机节电能约二、XX年工作不足:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX年工段上虽然取得一些成绩,但是缺乏创造性的工作。没有在管理上有新的开拓。对本工段的亮点宣传不够,对于本年度,工段的各项工作也基本进行正常运转的轨道,因此做的例行性与程式性的工作较多,因而忽略了对本工段亮点的宣传工作,这也是XX年我个人工作的不足。 三、XX年工作计划: 1、继续做好安全生产工作,精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质明年设备运行正常,确保有效的运转率,完成公司与湖州南方下达的各项安全生产指标与任务。 2、加强本工段设备的基础性管理,做好检修前的安全防护措施,加强巡回检查制度的监督与落实工作,提高设备的完好率,更好地为生产服务。 XX年11月29日 目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 烧成车间XX年安全工作总结·································································································0溶出车间XX年12月15日保温缺损隐患报告······································································3溶出车间XX年安全工作总结·································································································4检修车间XX年安全环保工作总结·························································································8 烧成车间XX年安全工作总结 XX年即将过去,新的一年将要到来,在这即将过去的一年里,我们烧成车间全体员工在车间的正确领导下、在分厂的大力支持及安全科的指导下安全工作取得了一些成绩,较圆满地完成了分厂下达的各项指令性整改任务、基本实现了各类事故为零的目标。为下年度怎样抓好安全工作总结出了经验,更为我们怎样更好的、更有效的、更加切合实际的抓好安全工作,提供了有力的经验保证。 一、政治思想方面目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 烧成车间是一个人多、大型设备多、环境条件复杂的生产车间,多年来临抢修、突击性清理、检修任务多、外围施工单位多,给我们的安全管理带来了很大的难度。尽管有足多不利因素,车间始终坚持一个理念:安全工作无小事、小问题不过夜、大隐患不等待,安全工作必须小题大做、揪住不放的理念严抓安全工作。车间全体在思想上高度一致,工作中互相关心、相互监督,及时召开阶段性讨论总结会,大家积极发言、提合理化建议,且通过过程中的不安全行为与各类事故案例制定下步安全措施。正因为车间全体思想上的高度一致,才是我们取得各类事故为零的有力保证。 二、工作方面 1、成立领导组,制定详细检查实施方案。 烧成车间成立了由车间主任为组长,支部书记、副主任为副组长,车间安全员、作业长、区域负责人为主要成员的领导组, 2、大力宣传,全员发动。 车间利用黑板报和班前会,向员工宣传安全的重要性及必要性,使得员工从根本上提高岗位的安全意识。 3、遵照计划,有计划、有步骤推进。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 在安全检查方面,车间以三条线并行、一点集中的步骤进行。即车间一级的检查、作业区的检查和区域负责人的检查,检查出的问题集中汇总到车间。车间一级的检查采取日常检查和定期检查相结合的方式。日常检查主要由安全员负责,每天都要到现场检查,定期检查由车间主任组织,每周至少组织两次大检查。作业区的检查以员工为主,各岗位针对自己的区域发现运行隐患。区域负责人以日常检查为主,围绕自己所管辖的区域每天检查。通过三条线的共同检查,将检查出的隐患及时汇总到车间,以整改的方式联系相关单位进行处理。 4、重点突出,力求实效。 根据分厂提出的几项重点工作,在堆放油品的喂料泵站,车间安全员每天检查一次,主要检查是否有积油现象,是否有起火源,消防设施是否完善。对于清理检修的现场,在每次车间组织的清理过程中,安全员全过程参与,主要检查清理过程中的各种不安全因素,督 促参与人员的安全作业规范的实施,在检修过程中,车间组织专项检查,指出施工现场的不安全因素,并及时与相关部门沟通进行整改。除此之外,车间还定期对消防器材、消防设施,起重设施进行检查,发现问题及时汇报处理;加强员工的培训,及认真做好转岗、新工、重新上岗人员的培训工作;按照分厂的按排积极组织员工进行了体检工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 即将过去的一年,我们做了不少的工作、取得了一些成绩,但还有不少差距,如:培训工作有待进一步加强,过程中的经验主义必须彻底克服,特别是收尘的达标排放差距较大,安全工作永远没有句号,只有一个节段性的分节线,在下年的工作中我们要总结好的经验、克服不足,严格按照分厂提出的要以人为夲、有责任、有自我保护意识,加强自身学习、提高素质、提高能力,要寻找规律、完善制度、加强管理、直至一行的指示精神。在分厂的领导下,发扬成绩总结不足,使我车间的安全工作更上台阶。 烧成车间 XX-12-15 溶出车间XX年12月15日保温缺损隐患报告 报告 装备科: 车间XX年12月15日需装备科配合处理以下问题:保温悬浮、层缺损隐患: Ra117缺5平米 Ra120缺4平米 Ra113缺8米 Ra112缺5平米 Ra111缺4平米 Ra106缺4平米 Ra107缺2平米 Td104缺20平米 溶出车间 XX-12-15 溶出车间XX年安全工作总结目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX年溶出车间在上级安全部门的正确领导下,通过车间广大干部职工的共同努力,车间安全文明生产取得一定成绩,各级员工在日常工作中不断提高自身的安全意识,尽心尽职,及时贯彻落实安全管理制度措施,确保全年安全零事故目标顺利实现。现将XX年全年车间安全工作总结如下: 一、健全车间安全组织机构,制定落实安全管理制度。XX年,车间成立了以主任为组长的安全工作领导小组,确定了三级安全管理组织机构,按照分工各司其职,确保实现安全事故为零的目标任务。积极响应上级号召,一方面加大基础管理力度,另一方面加强安全教育,认真学习和深刻贯彻领会分公司、分厂安全工作精神,积极落实分厂各项安全管理制度,从制度上为强化安全责任、杜绝各类事故发生打下了坚实的基础。 二、强化职工技能培训,提高安全防范意识。车间按照计划进行安全培训,内容包括岗位安全细则、安全生产规章制度、安全设施器材使用、日常安全常识以及健康安全环境认证知识等等。车间组织员工70人次、转岗职工26人次,认真学习背诵安全规程,熟练掌握安全规程,做到有规必依、执规必严、违规必究;学习职业安全健康和安全生产标准化达标的相关知识,不断提高自身的安全素质,促进车间安全管理稳步提高,有力地保证了生产设备安全运行。车间结合投产十几年来所发生的各类生产安全事故教训,在全体员工中进行广泛的反思和总结,深刻认真分析事故前后经过和反思事故原因,并制度上强化安全责任,杜绝各类事故发生。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 三、规范班组安全学习,开展丰富安全活动。为进一步促进班组安全活动深入开展,车间对口领导与班组挂钩,每月参加、引导和监督班组的安全活动,通过引导教育,使进班组安全活动逐渐步入规范。日常对任何未遂小事故,严格依照“四不放过”原则认真分析及时处理。精心组织职工进行反习惯违规违章活动,教育职工作到彻底根除习惯违规违章的思想意识。针对部分职工作业前后不安全确认、作业 烧成车间1月份工作总结 一、本月完成的主要工作 XX年1月份烧成车间重点完成了一二线窑的年底大修工作,具体工作如下: 1、二线大修自XX年12月25日起,XX年元月17日结束,共计检修24天。共完成53项检修项目本次检修无未完成项,主要检修项目如下: 1)协助外委处理入窑斗提输送带表面起泡38个。 2)协助外委将窑头档轮带垫片改到垫板下方,并更换轮带垫板5mm垫片24片及挡块24块。 3)更换二档1#托轮瓦密封。 4)窑大小齿轮磨损情况检查,拆除损坏的挡油圈3节,小齿轮两侧轴承拆检清洗换油测量油隙。 5)液压挡轮拆检,轴承清洗换油。 6)调整部分篦冷机风机闸板,处理闸板活动不灵活。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 7)更换篦冷机2#、5#弧形阀,补焊漏料壳体。 8)部分篦冷机风机轴承拆检更换油脂,并找正。 9)篦冷机液压站三台液压泵电机拆检,更换损坏的对轮梅花垫;篦冷机液循环泵电机拆检,更换轴承两盘及对轮梅花垫。 10)更换三段东西两侧液压缸。 11)更换斜拉链损坏的滚轮71个、挡板5个。 12)窑头拉链机更换全部损坏的销套、轨道、导轨及改造的链条。 13)更换入窑、均化库底计量及库底各区斜槽磨损的斜槽透气布。 14)补焊煤立磨磨损严重的静环及磨辊护板。 15)煤磨高温风机及排风机拆检,测量游隙。 16)更换窑尾煤粉秤转子、上下密封板,调整转子间隙。 17)更换煤立磨给煤机清扫链,主动链轮,从动链轮,托架链轮,胶圈及前后轴承。 18)煤磨大袋收尘检查,更换损坏的滤袋及骨架。 2、一线大修自元月13日开始截止到本月23号共完成了以下检修项目: 1)更换原修复备用的液压挡轮。 2)更换窑尾密封损坏的石墨块。 3)处理窑部分托轮瓦漏油,更换密封。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4)检查、更换篦冷机一、二段损坏传动轴套、衬套,更换一二段传动链条调整涨紧。 5)篦冷机各室风机轴承拆检清洗换油,对轮销子及弹性垫磨损情况检查,更换磨损的风机对轮。 6)协助外委更换斜拉链头轮轮毂、齿圈,拆检更换头轮两轴承。 7)检查、更换窑头电收尘下绞刀磨损严重的吊瓦、轴。 8)更换入窑、出库及各区斜槽磨损的透气布。 9)更换窑尾两台燃烧器。 10)煤磨更换损坏的扬料板、粗磨仓篦板、细磨仓小波纹衬板、挡球圈、篦板、烘干仓衬板及固定螺栓。研磨体挑拣。 3、利用大修对车间范围内的水管路、阀门、管接件进行了排查,对损坏的管接件进行更换,上冻的管路进行烘烤并保温。 4、组织车间管理人员和部分技术骨干制订了二月份材料计划,并根据检修项目有依据的联系供应部确定配件的到货时间。 5、利用大修时间对配件型号不确定的设备进行拆检,如一线煤磨高温风机,并记录相关数据,完善了设备台帐、润滑台帐,进一步补充了设备台帐及润滑台帐的各项数据。 二、存在问题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、二线生料均化库出现下料不畅现象。 三、下月工作打算 1、紧抓2月份处于春节期间的特殊时期,针对春节前后的工作特殊性,加强员工安全和思想动态教育,以稳定为目的,抓好员工的思想稳定,确保春节前后的安全与稳定。 2、根据一二线元月份检修情况及收集数据,进一步完善基础技术管理工作,健全润滑、设备维修、配件管理等台帐; 3、做好一线点火准备工作,对一线检修项目及检修设备进行仔细排查,确保无遗漏,确保顺利点火及投料。 4、保证二线系统的正常运行,抓好二线岗位人员的日常巡检工作,以安全长期运行为目标,争取二线2月份安全运行无停机。 烧成车间 XX年1月24日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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