广东省特支计划xx

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划广东省特支计划XX　　广东特支计划“科技创新领军人才”　　申报指南　　一、遴选范围和数额　　XX年从我省各类企事业单位　　中遴选30名广东特支计划“科技创新领军人才”。　　二、遴选对象和条件　　广东特支计划“科技创新领军人才”应具备以下基本　　条件：　　坚持科学精神，恪守科学道德，无学术不端　　行为。　　年龄不超过45周岁，具有博士学位或正高级以上职称，连续全职在广东省内工作2年以上。　　坚持在科研一线潜心应用研究，研发水平居行业或领域前列，取得高水平创新性成果，具有较强的科

2、研领军才能和团队组织管理能力。近5年，承担过省部级及以上重大科研项目、重点工程和重大建设项目的关键核心技术攻关任务，有明确的研发目标和发展规划；或获得过省部级二等奖以上科技奖励项目的主要完成　　人。　　高校、科研院所等法人单位的主要负责人不参加申目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　报；各地市推荐人选中，来自企业的推荐人数不低于1/4。三、申报评审程序　　申报评审工作由省科技厅引进创新

3、团队专项办公室负责。　　个人在线申报。申报人所在单位从广东省人　　才工作综合管理平台注册开通单位账号后，申报人于12月20日前按要求在线填写申报书，经所在单位审核后，逐级提交至专项办。　　提交纸质材料。专项办预受理后，申报人按　　照要求在线打印申报材料，并附相关附件，经所在单位和科技归口管理部门逐级加盖公章后于XX年1月10日前提交至专项办。　　申报书、附件各一式10份。附件一般应包括以下材料：身份证或护照、学历学位证书或职称证书、在国内外任职证明、与申报单位签订的工作合同或意向性合同、荣誉与奖励证书、主要成果、主持过的主要项目证明、企业证明材料等。　　形式审查。专项办对申报材料的合规

4、性、一致性、完整性进行审查核实，形式审查不通过者，取消后续评审资格。　　专家评审。专项办汇总申报情况，组织专家进行初审、复审，确定拟入选对象。　　确定名单。拟入选对象经公示无异议的，报省人才工作领导小组审定并公布入选名单。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、其他事项　　给予入选者每人一次性资助80万元；优先推荐申报“国家特支计划”，推荐担任国家和省重大科研项目、重大科研课题的主要

5、负责人，推荐进入国际性或全国性学术团体、机构。　　入选者须与省科技厅签订培养协议，承诺自签订协议后继续全职在广东省工作3年以上。　　入选者每年由所在单位进行一次考核，考核情况报省科技厅。省委组织部、省财政厅和省科技厅对入选者培养情况进行年度抽查。　　入选者在培养期内省内变更用人单位的，考核由新单位组织实施；用人单位变更为省外单位的，所在单位要及时提交报告，终止培养。　　入选者及其所在单位存在弄虚作假行为，或　　以其它不正当手段通过评审的，取消入选资格。情节严重的按有关规定给予严肃处理。　　联系人：刘佐菁、张燕　　联系电话：020—、　　传真：020—　　　　广东特支计划“百千万工程领军

6、人才”　　申报指南目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、遴选范围和名额　　XX年从我省各类企事业单位专业技术人员中遴选30名广东特支计划“百千万工程领军人才”。　　二、遴选对象和条件　　广东特支计划“百千万工程领军人才”应具备以下基本条件：　　连续全职在广东工作2年以上。　　遵纪守法，道德高尚，身体健康，具有正高级专业技术职称，年龄在50周岁以下(含50周岁)，　　潜心基础研究，引

7、导基础理论原始创新，对数学、物理、化学、天文、地学、生物、医学等基础学科发展具有重要推动作用。　　学术和技术水平处于省内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论研究和关键领域攻关。近5年主持过国家自然科学基金重点项目，或优秀青年基金，或2项面上项目，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。　　在国际SCI刊物上发表本专业系列正刊论文4篇以上。　　三、申报评审程序　　个人申报。个人填写《申报书》，经用人单位审核后，按照隶属关系于11月20