安徽特支计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安徽特支计划　　附件1：　　申报材料要求　　一、申报材料包括：《XX年**特支计划“教学名师”申报表》、《XX年**特支计划“教学名师”申报人选汇总表》以及附件材料。　　二、附件材料包括：　　附件材料目录；　　推荐单位公文；　　身份证、学历、学位证书复印件；　　5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；　　推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、C

2、SSCI收录以及论文他引情况的证明　　推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；　　在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；　　在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　其他申报条件中规定的证明材料。　　-1-　　XX年“广东特支计划”申报公告　

3、　文章　　为实施人才强省战略，建设广东人才高地，根据《广东省培养高层次人才特殊支持计划》，XX年起每年在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才。现就XX年度各项目申报工作公告如下。　　一、遴选对象数额和基本要求　　遴选支持3个层次9类人才：　　第一层次为杰出人才，15名。基本要求：有突出的学术水平，研究方向处于科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现和较大影响力，具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。　　第二层次为领军人才，包括：　　1、科技创新领军人才，3

4、0名。基本要求：潜心应用研究，在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向，承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目，领衔高层次创新团队，成果具有重大创新性、产业化前景好。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、科技创业领军人才，30名。基本要求：运用自主知识产权创办企业的科技人才，且是企业核心

5、专利技术或科技成果持有者，其企业符合我省产业发展方向并处于领先地位，对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用。　　3、宣传思想文化领军人才，20名。基本要求：坚持中国特色社会主义方向，拥护党的路线方针政策，在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域有精湛的学术造诣和较大影响力。　　4、教学名师，30名。基本要求：长期从事一线教学工作，师德高尚，爱岗敬业，教育理念先进，对教育思想和教学方法有重要创新，为教育事业作出突出贡献。　　5、百千万工程领军人才，30名。基本要求：潜心基础研究，揭示自然规律和社

6、会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用。　　第三层次为“青年拔尖人才”，包括：　　1、科技创新青年拔尖人才，100名。基本要求：35周岁以下，具有较强的科学研究和技术创新潜能，研究方向、技术路线有重大创新性和产业化前景，重点支持在一线从事应用性研究的青年人才。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业

7、务技能及个人素质的培训计划　　2、青年文化英才，30名。基本要求：35周岁以下，坚持中国特色社会主义方向，拥护党的路线方针政策，在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域具有较高学术造诣和较大发展潜力。　　3、百千万工程青年拔尖人才，50名。基本要求：35周岁以下，潜心基础研究，取得一定成果，具有较强的创新能力和发展潜力，对基础学科发展具有积极促进作用。　　二、组织实施　　1、本计划由省人才工作领导小组组织实施，由省委组织部牵头，在有关部门设立评选平台，组织开展相关类别人才的申报评选。　　2、省人

8、力资源社会保障厅负责“杰出人才”、“百千万工程领军人才”、“百千万工程青年拔尖人才”的申报评选；省科技厅负责“科技创新领军人才”、“科技创业领军人才”、“科技创新青年拔尖人才”的申报评选；省委宣传部负责“宣传思想文化领军人才”、“青年文化英才”的申报评选，有关申报事项另行通知