特支计划名师申报指南

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划特支计划名师申报指南　　总编号：　　XX年“万人计划”　　教学名师候选人推荐表　　候选人姓名主讲课程　　学校名称主管部门　　推荐部门　　填表时间　　XX年月日　　中华人民共和国教育部制　　填表说明　　1.本表用钢笔填写或打印，要求字迹清楚、端正，内容翔实、　　准确。　　2.封面总编号由教育部教师工作司统一编写。3.申请人所填内容，由所在学校负责审核。　　4.所填论文或专著须已在正式刊物上刊出或正式出版，截止时　　间是XX年3月30日。　　5.教学手段是指

2、多媒体课件、幻灯、投影等，应用情况是指使目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　用频率及熟练程度。6.如表格篇幅不够，可另附纸。　　一、基本情况　　学校：院：　　二、教学工作情况　　1.主讲本科课程情况　　2.同时承担的其它课程情况　　3.其它教学环节　　4.教学手段开发、应用情况　　人才工程及申报条件　　《国家高层次人才特殊支持计划》全文　　围绕建设创新型国家的战

3、略部署，从XX年起，用10年左右时间，有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰　　出人才、领军人才和青年拔尖人才，形成与“千人计划”相互衔接的高层次创新创业人才队伍建设体系。　　第一章总则　　第一条为加快实施人才强国战略，更好地统筹国内国外两种人才资源，造就宏大的高层次创新创业人才队伍，决定面向全国组织实施国家高层次人才特殊支持计划。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

4、员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二条目标任务。围绕建设创新型国家的战略部署，从XX年起，用10年左右时间，有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，形成与“千人计划”相互衔接的高层次创新创业人才队伍建设体系。　　第三条总体思路。落实党和国家对高层次创新创业人才的重视关心，坚持把各类优秀人才凝聚到党和国家事业中来。坚持培养支持国内人才与引进海外人才并重，充分发挥国内高层次人才在建设创新型国家中的支柱作用。统筹国家重大人才工程，整合各类人才培养支持计划，突出　　高端人才，集成政策资源，加大支持力度。　　第

5、四条基本原则。实施“国家特支计划”遵循以下原则：　　突出高端。立足高端引领，优化结构，重点选拔支持一批能够代表国家一流水平、具有领军才能和团队组织能力的高层次人才，特别是有重大创新前景和发展潜力的中青年人才。　　重点支持。坚持以用为本、急需优先，重点人才重点支持，特殊人才特殊培养。通过提供科研经费、事业平台等政策，对在国家经济社会发展重点领域、战略性新兴产业以及基础学科、基础研究领域的高层次人才提供重点支持。国有企业、非公有制企业高层次人才一视同仁。　　统筹实施。计划统筹国家重大人才工程及相关高层次人才项目，由中央人才工作协调小组统一领导，根据不同层次、不同类别人

6、才特点，分项实施，统分结合，充分调动重大人才工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　程各牵头和参与实施部门的积极性。　　创新机制。通过计划的实施，进一步完善高层次创新创业人才发现、培养、使用和评价激励等机制，推动人才工作体制机制创新，营造有利于人才潜心研究、创业创新的良好环境。　　第二章遴选数额与标准　　第五条“国家特支计划”杰出人才。计划支持100名，每年遴选一

7、批，每批10名左右。具体标准为：研究方向处于世界科技前沿领域，基础学科、基础研究有重大发现，具有成长为世界　　级科学家的潜力，能够坚持全职潜心研究。重视遴选中青年杰出人才。　　第六条“国家特支计划”领军人才。计划支持8000名，每年遴选一批，每批800名左右。——科技创新领军人才。计划支持3000名，每批300名左右。具体标准为：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的科技人才和科研管理人才，其研究工作具有重大创新性和发展前景。以　　50周岁以下中青年人才为主。目的-通过该培训员工可对保

8、安行业有初