河南万顺包装材料有限公司

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划河南万顺包装材料有限公司　　河南万顺包装材料有限公司节约用电行动工作方案为深入贯彻公司“降本减费”活动精神，加快企业经济发展速度，提高全厂节约行为的自觉性，营造浓烈的节约气氛，根据公司目前各部门的综合计划，经公司研究，决定在公司所有部门内集中开展首次节约行动，特制定本方案：　　一、工作目标　　通过开展各种节约行为的宣传工作，使全厂充分认识到节约用电的重要性和必要性，增强节约用电意识；通过在各部门统一开展节约行动、各项节约措施，加强节约活动的管理力度，杜绝浪费，以促进活动的持续发展

2、，杜绝形式化，让公司的资金、物品最大化发挥其价值，获得更多的经济效益。　　二、工作措施　　1、加强宣传，增强节约意识　　在各部门宣传栏、接待室、食堂、车间宣传栏定期以及LED上更换节约活动通报；在企业文化栏定期更新节约活动的宣传。营造全厂节约行动的氛围。培养员工良好的节约意识及行为。　　2、加强办公场地和公共场所的用电管理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　、科学、合理使用空调设备。按各

3、部门、车间的不同环境，设置冬夏季的合理温度值，并要让全体员工学会操作空调温度，除特殊要求的设备房、配色房外，其余空调设置的温度应在26摄氏度左右，不可相差太远。各机台、办公室要定期保养空调，提高空调效果，降低电耗。　　、尽量采用自然光，不开或者少开照明设施；办公设备如电脑、打印机在不使用时要关闭电源，尽量减少待机能耗；办公人员离开办公室要随手关灯，杜绝“长明灯”。休息　　时间要关闭办公室照明灯具。提倡安装节能灯具，有条件的区域可加装声光感应式自动延时开关。　　3、倡导广大员工自觉用电，白天宿舍无人的情况下主动关闭照明灯光，适当节约家电的用电量。　　4、办公易耗品优化措施　　由总经办提出，控

4、制办公易耗品的控制，首先从签字笔开始，每个部门、岗位将严格控制大头笔、油性笔的用量，必须以旧换新，固定岗位必须安装可固定的弹簧笔。。　　三、工作要求　　全厂各部门负责人、全体员工要充分认识到节约行动的重要性和必要性，认真组织开展节约行动，明确相关责任人，落实好部门内各项节点措施，确保节约行动取得成效。　　总经办　　二〇一四年九月二十三日　　关于申请组建“员工爱心互助基金”的方案目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技

5、能及个人素质的培训计划　　一、组建目的　　为健全和完善帮扶机制，向困难员工送温暖、办实事，帮助员工排忧解难，促进公司和谐发展，特成立“河南万顺员工爱心互助基金”。　　二、基金注入与来源　　1、本基金采取以公司捐赠为主、员工互助、捐赠为辅的形式，将基金收入集中管理，使本基金成为河南万顺员工爱心互助，健康平安生活的有力保障，发挥一定的社会公益效益。　　2、自本爱心互助基金成立之日起，公司每月不同职位、级别的捐赠、会费。　　3、公司内部指定的罚款、乐捐。　　三、加入条件及缴纳爱心基金、捐赠的资金额：　　1、凡在职人员自愿加入，入会方式是由员工本人在“员工自愿加入爱心基金会签名备案表”亲自签名。新

6、入员工在入厂转正时，由总经办向员工征收是否入会的签名回执备案，签名后即成为基金会会员。　　2、凡我公司员工自愿加入本基金后按以下比例每月缴纳爱心基金：　　、河南万顺包装材料有限公司15元/月/会员　　、总经理/副总/总助:30元/月　　、经理/副经理:15元/月目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　、主管/副主管:10元/月　　、职员/机长/师傅/技工/司机/仓管:5元/月　　、员工/质检

7、/保安/厨工/清洁工:5元/月　　、爱心人士捐赠，并颁发荣誉证书。　　员工缴纳费用在工资中代扣，公司捐赠费用由总经办填写《领款单》，由财务部划入爱心基金专用账户。　　3、凡员工加入本基金后，自加入之日起至离职日期间均可享受“河南万顺员工爱心互助基金”之各项相关权益。　　四、退出条件：　　1、凡加入本基金人员，基于员工健康平安保障原因，原则上在职期间建议不退出，如本人确因特别原因不愿意再继续加入本基金，可以书面形式向基金管