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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划满天星计划如何收费 一．目的purpose 为了对销售中心完成２０１２年度９－１２月份任务的人员给予更好的鼓励，特制定本制度。InordertogivemoremotivationtosalesteamsforachievingthesalestargetfromSeptembertoDecemberinXX,wedevelopthispolicy.二． 适用范围：scopeof
2、application 适合于销售中心各部门销售专员的奖励forsalespeopleprize三．四． 时间范围time：XX年9月-12月September-December竞赛方案：competitionprogram 1.得星标准Criteriaforwinningstars 1)以突破当日销量目标为得星标准,设立二个目标,一天最多可获二颗星。一颗星的标准必须为公司所定 月度目标日均目标，二颗星的标准必须大于公司所定月度目标日均的的120%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初
3、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 Ifsalespeoplehittheirdailytargetsetbycompany,theywillreceiveonestar.Ifsalespeopleachieve120%oftheirtarget,theywillreceivetwostars.Twostarsisthemaxi
4、mumforapersoninoneday.2)完成个人当月目标之前当日签单为季度的奖励1颗星,年度的奖励2颗星，1年以上的奖励3颗星； 完成个人当月目标后当日签单为季度的、半年度的、1年以上的再追加1颗星。 Beforehittingtheirmonthlytarget,ifsalespeoplewinaquarterlycontract,theywillreceiveonestar;ifwinayearlycontract,theywillreceivetwostars;ifwinove
5、roneyearcontract,theywillreceivethreestars. Afterhittingtheirmonthlytarget,ifsalespeoplewinanyquarterly,6monthoroneyearpluscontracts,theywillreceiveonemorestar. 2.奖励标准：以上项累计得星prizecriteria:starsarecountedfromtheabovetwoitem: ?累计得“星”数≧12颗方可参与奖励 th
6、osesalespeoplewhogetatleast12starsarequalifiedtogetprize?每颗星可以兑换20元theycanexchange20rmbwitheachstar. 3.月度重大额外奖励bigextraprizeforonemonth 1）月度销售额达到10000元以上，当月奖励500元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项
7、目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 Forsalespeople,ifonecanget10000revenueormore,theywillreceive500bonus.2）月度销售额达到XX0元以上，当月奖800元。 Forsalespeople,ifonecangetXX0revenueormore,theywillreceive800bonus.3）月度销售额达到30000元以上，当月奖1000元。 Forsalespeople,ifonecan
8、get30000revenueormore,theywillreceive1000bonus. 五．奖金兑现方式howtopaythebonusandprize 完成月度任务的现金奖励在当月工资中兑现，中途离职人员不予计算，12颗星以下不予计算。 六．获得星星的数量将作为评级、升迁及工资调整的依据。 Rating,promotionandsalaryincreasewillbesubjecttothestaramount.七．本制度颁布生效时，原销售中心其他激励制度同时取消。Aftert
