档案材料随转(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划档案材料随转(共8篇)　　附件1　　档案材料接转申请书　　人事档案滞留原因：　　申请人：　　年月日　　注意事项：　　1.申请书须用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；　　2.原档案持有人对提交档案材料的真实性负责；　　3.本次档案接收是依原档案持有人的申请而“现状接收”，有关工龄认定情况将依现有档案材料做出。　　档案材料接转申请书　　人事档案滞留原因：　　申请人：　　年月日注意事项：　　1.申请书须用钢笔或签

2、字笔填写，字迹清楚；　　2.原档案持有人对提交档案材料的真实性负责；　　3.本次档案接收是依原档案持有人的申请而“现状接收”，有关工龄认定情况将依现有档案材料做出。　　人员调动介绍信　　县组织部：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　兹介绍等壹名同志到云人社介〔XX〕第001号　　你处工作，请接洽。此致　　云人

3、社介〔XX〕第001号　　西城区人才交流服务中心档案转接　　档案转接办理流程及所需材料：　　1、办理公司档案立户，需要材料：营业执照副本原件复印件一张、组织机构代码原件复印件一张、法人身份证复印件一张、经办人身份证原件复印件一张、公章。　　2、办理员工档案转接到公司档案户：需要公司先开据介绍信，介绍信格式见文档2，介绍信盖公章，转档员工的身份证复印件一张，个人页复印件一张。经办人身份证原件复印件一张，并了解所办员工的档案现寄存人才机构名称。到西城区人才交流服务中心大厅办理。　　3、带调档函、档案卡，去需调档员工

4、的档案存放人才中心调档。　　4、档案存档费用为：240人/年　　5、签订三方协议：公司盖章，并填写《接收北京生源毕业生登记表》盖公司公章　　6、异地档案开调函须知：　　①档案需存放在户籍所在地县级以上人才，并有该机构出具存档证明，干部身份证明；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　②户籍所在地人才机构出具婚育状

5、态证明和现实表现证明；　　③户籍所在地社保机构出具缴纳保险情况证明；　　④单位统一办理的介绍信；　　⑤档案拿到中心时，带单位聘用合同，并签订《跨地区流动人员人事档案管理合同》一式三份。　　青岛开发区只调档案不迁户口流程　　一、申报材料：1.用黑色签字笔如实填写《青岛经济技术开发区人才流动登记表》，在调配　　2.单位营业执照副本复印件加盖公章；3.招用人员登记表原件和复印件，社保卡编号，如有续签劳动合同的需同时报送续签合同的原件和复印件；4.毕业证、学位证、身份证的原件和复印件；5.未婚者调入单位出具未婚证明，已

6、婚者需提供结婚证原件及复印件、配偶的户口本原件及复印件。　　二、3个工作日审批通过后，持身份证原件到开发区人才中心开具《青岛开发区人才交流服务中心商调函》。　　三、持《商调函》到档案所在地的人才中心或人力资源和社会保障局办理档案调转手续。　　四、档案转入开发区人才中心1个工作日审查合格后，持身份证到开发区人才中心开具《调令》　　五、持《调令》到档案转出地开具《干部介绍信》。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

7、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　六、持档案转出地开具的《介绍信》到开发区人才中心换取开给单位的《流动人员介绍信》，去单位报到。　　户政处电话：　　青岛经济技术开发区人才交流服务中心北江支路58号邮编：电话：　　人事档案材料转递单　　职工档案材料转移通知单　　：　　兹将同志等人档案材料转去，请按档案目录清点查收，并将回执及时退回。　　年月日　　………………………………………………………………………..　　档案转移的办理流程　　因为工作原因、买房

8、子原因想要调离档案或者转入档案，该怎么办呢。简单服务流程，轻松搞定。　　1、转入：a档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由我单位开具商调函，本人办理调档手续；　　b档案在企业或其他人才服务机构的，①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续，　　②本人持我单位开具的商调函办理档案转移手续。　　③档案封口自带交予我单位审核。目的-通过该培