按照,通知要求,关于非诉执行工作情况的报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划按照,通知要求,关于非诉执行工作情况的报告　　关于加强请示、汇报工作的通知　　为进一步理顺工作关系，便于公司领导掌握决策信息依据，更好地掌握全局工作情况，进一步落实工作分工负责制，为提高办事效率，加强行政工作管理，现就加强请示、汇报工作的有关事项通知如下：　　一、请示汇报的原则。　　请示汇报工作要坚持实事求是按级请示汇报的原则，部门利益服务整体利益的原则，下级服从上级的原则，一级对一级负责

2、的原则。　　二、请示、汇报的内容　　1、员工职责范围内的工作完成情况。　　2、上级领导安排的重要工作落实情况。　　3、各部门工作开展情况和部门之间工作协调不成需要上级裁决的。　　4、对把握不准或急需确实落实的事项或工作中遇到困难需要协调解决的情况。　　5、超越本单位职权范围的工作事项。　　6、外出学习、出差、办事、开会，临行前要有请示，回来后要有汇报。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

3、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7、来公司参观、调研需本公司接待的领导、客人。　　8、对各类突发重大紧急事项，要了解事件情况，按照要求第一时间向公司领导汇报的情况。　　9、重大事情、重要人物接待、和开展各种大中型活动的情况。　　10、其他需要报告的事项。　　三、请示、汇报的方式和时间　　1、公司领导班子成员对所分管工作需提交董事长办公会讨论的工作事项，应事先向公司主要领导汇报，再由董事长办公室列入会议讨论议题。经董事长办公会集体研究确定的工

4、作应及时布置、抓好落实、及时反馈。　　2、各部门负责人必须及时向公司主要领导和分管领导汇报所在部门的工作运行、落实等情况，重要工作情况必须在第一时间向分管领导报告。　　3、对公司领导交办的工作事项，承办部门及人员要及时开展工作，不得推诿扯皮、延长办结期限、贻误时机，否则将追究办理人的责任。承办人员对交办工作要做到事事有着落，件件有回音，并及时向交办领导汇报办理情况。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

5、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、部门工作人员、部门负责人、在请示、汇报工作时，要坚持实事求是的原则，将所要汇报的事项研究透、弄清楚、讲明白，同时提出切合实际、切实可行的处理意见或建议，供领导参考。对于重要事项，应根据是否必要，写出书面请示报告，交公司主要领导审批。　　四、要求　　1、公司中层以上领导成员要带头执行请示、报告制度，重要工作必须随时在第一时间请示、报告，确保公司主要领导掌握全局工作情况。　　2、对把握不准的问题

6、，要及时请示部门领导，按部门领导批示办理；如部门领导也难以把握，要及时请示公司分管领导，由公司分管领导逐级向上请示、报告，一级对一级负责。　　3、各部门各项、多项工作要及时向主管领导请示、汇报；如需要向上级反映、协调的，由部门领导向上请示、汇报，并及时把请示结果反馈有关责任人，正常工作不准越级或者跳级汇报。　　4、各部门要及时组织所属员工进行学习教育，并遵照执行。对违反请示汇报制度造成不良影响的，要按照公司员工奖惩管理制度进行处罚。　　山东南洋电器有限公司　　二0一三年八月七日　　主题词：关于请示汇

7、报制度通知承办单位：综合办公室拟稿：签发：　　XX2　　关于报送工作安排情况的通知目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各苏木镇党委、政府，旗直各有关单位：　　按照XX年第17次党政联席会议的要求，旗四大班子处级领导干部、苏木镇党政正职、党群部门正职、政府组成部门正职，每天必须报送各自第二天工作安排

8、情况，由督查局汇总后在一定范围内进行通报。现将具体事宜通知如下：　　一、旗四大班子和工业园区处级领导干部每天将第二天的工作安排情况统一由办公室指定一名副主任负责汇总，各苏木镇党政正职、党群部门正职、政府组成部门正职，由各单位指定专人负责每天下午5:00前报督查室,下午5:00以后报送或未报的单位一律按未报处理。　　二、各单位要严格按照规定执行，对累计三次未能报送工作安排情况的领导干部，将记入个人实绩考核，年终单位　　和个人均不予评优。　　三、报送工作安排情况要简明扼要