平安钻石心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划平安钻石心得　　钻石文化是一种信仰　　刚刚听了许多伙伴的精彩演讲，真的让我感觉受益良多。可是我发现许多伙伴们都热衷于谈论“钻石”能带来的利益和荣誉这两个方面。我想如果只是这样理解钻石，那么是不是对钻石的认识有些狭隘了。　　说到此处忽然想起一首许巍唱的歌，其中有那么两句歌词“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。”所以“平安钻石”也不仅仅是名和利，它更是一种文化，一种追求，一种信仰。　　谈到此处，在坐的一些伙伴或许会质疑我。认为我是在夸夸其谈。　　其实不

2、然，大家换位思考，如果说“钻石”只能带来名和利的话，那么请试想任何一个小公司对于员工的激励不外呼是发奖金和给予表彰吗？　　反观中国平安是一家什么样的企业呢？世界500强都名列前茅，身价几万个亿，而且公司内部管理团队可谓是人才济济，有识之士比比皆是。如此有实力的公司及团队，就仅仅推入一个只注重名利的最普通激励方案吗？未免有些匪夷所思了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训

3、计划平安钻石心得　　钻石文化是一种信仰　　刚刚听了许多伙伴的精彩演讲，真的让我感觉受益良多。可是我发现许多伙伴们都热衷于谈论“钻石”能带来的利益和荣誉这两个方面。我想如果只是这样理解钻石，那么是不是对钻石的认识有些狭隘了。　　说到此处忽然想起一首许巍唱的歌，其中有那么两句歌词“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。”所以“平安钻石”也不仅仅是名和利，它更是一种文化，一种追求，一种信仰。　　谈到此处，在坐的一些伙伴或许会质疑我。认为我是在夸夸其谈。　　其实不然，大家换位思考，如果说“钻石”只能带来名和利的话，那么请试想任何一个小公司对于员工的激励不外呼是发奖金和给

4、予表彰吗？　　反观中国平安是一家什么样的企业呢？世界500强都名列前茅，身价几万个亿，而且公司内部管理团队可谓是人才济济，有识之士比比皆是。如此有实力的公司及团队，就仅仅推入一个只注重名利的最普通激励方案吗？未免有些匪夷所思了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划平安钻石心得　　钻石文化是一种信仰　　刚刚听了许多伙伴的精彩演讲，真的让我感觉受益良多。可是我发现许多伙

5、伴们都热衷于谈论“钻石”能带来的利益和荣誉这两个方面。我想如果只是这样理解钻石，那么是不是对钻石的认识有些狭隘了。　　说到此处忽然想起一首许巍唱的歌，其中有那么两句歌词“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。”所以“平安钻石”也不仅仅是名和利，它更是一种文化，一种追求，一种信仰。　　谈到此处，在坐的一些伙伴或许会质疑我。认为我是在夸夸其谈。　　其实不然，大家换位思考，如果说“钻石”只能带来名和利的话，那么请试想任何一个小公司对于员工的激励不外呼是发奖金和给予表彰吗？　　反观中国平安是一家什么样的企业呢？世界500强都名列前茅，身价几万个亿，而且公司内部管理团队可

6、谓是人才济济，有识之士比比皆是。如此有实力的公司及团队，就仅仅推入一个只注重名利的最普通激励方案吗？未免有些匪夷所思了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划平安钻石心得　　钻石文化是一种信仰　　刚刚听了许多伙伴的精彩演讲，真的让我感觉受益良多。可是我发现许多伙伴们都热衷于谈论“钻石”能带来的利益和荣誉这两个方面。我想如果只是这样理解钻石，那么是不是对钻石的认识有些狭

7、隘了。　　说到此处忽然想起一首许巍唱的歌，其中有那么两句歌词“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。”所以“平安钻石”也不仅仅是名和利，它更是一种文化，一种追求，一种信仰。　　谈到此处，在坐的一些伙伴或许会质疑我。认为我是在夸夸其谈。　　其实不然，大家换位思考，如果说“钻石”只能带来名和利的话，那么请试想任何一个小公司对于员工的激励不外呼是发奖金和给予表彰吗？　　反观中国平安是一家什么样的企业呢？世界500强都名列前茅，身价几万个亿，而且公司内部管理团队可谓是人才济济，有识之士比比皆是。如此有实力的公司及团队，就仅仅推入一个只注重名利的最普通激励方案吗？未免有些

8、匪夷所思了