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时间：2018-12-27
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1、看漫画学绩效反馈面谈技巧 绩效反馈面谈十要点： 1、反馈前做好充分准备 2、与员工建立融洽的关系 3、清楚地说明面谈目的 4、以事实为依据，就事论事 5、集中在绩效，而非性格特征 6、集中于未来，而非过去 7、鼓励下属说话，认真倾听 8、肯定成绩，指出问题，重在改进 9、差别化对待 10、以积极的方式结束面谈
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