崇川区合同制管理人员待遇

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划崇川区合同制管理人员待遇　　XX南通市崇川区招聘合同制管理59人公告　　为进一步提高公共服务水平，加强基层服务工作力量，经批准，决定面向社会公开招聘合同制管理人员59名，其中社区干部39名，区属事业单位协助开展工作的编外辅助人员20名。具体招聘事项公告如下：　　一、招聘岗位及条件　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行;　　2.具备正常履行职责的身体条件;　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至19

2、98年10月期间出生);　　4.具备拟报考岗位所需专业、学历及其他相关资格条件;　　5.具体招聘单位、岗位、对象、人数、资格条件等详见《XX年南通市崇川区公开招聘合同制管理人员岗位简介表》(附件1)。　　二、招聘方法及程序　　(一)报名　　1.报名方式和时间　　(1)报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从

3、业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(2)报名网址：崇川人力资源网。　　(3)报名、照片上传时间：XX年10月12日9:00-10月17日16:00。　　(4)资格初审时间：XX年10月12日9:00-10月18日16:00。　　(5)缴费确认时间：XX年10月12日9:00-10月19日16:00。　　应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格初审。通过初审后进行缴费确认(报考人员须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的人员，方视为报名通过。　　2.报名注意事项　　(1)报考人员应按岗位要求

4、和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，并上传本人近期免冠电子照片[正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下]。　　(2)报考人员只能根据岗位代码选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，并与考场使用的身份证一致;资格初审未审或审查未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。　　(3)因报名信息不准确等原因影响考试公正性的，取消考试资格或聘用资格。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

5、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(4)报考人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消。核减或取消岗位情况于XX年10月20日在崇川人力资源网进行公告。报考被取消岗位的应聘人员，可改报其他符合报考条件的岗位。改报名时间为10月21日下午14：00—16：00。　　3.网上打印准考证。经缴费确认的报考人员，于XX年10月24日09:00——10月28日12:00登陆崇川人力资源网下载并打印准考证。打印中遇有问题，与崇川区人社局联

6、系。电话：0513-，。　　(二)考试　　1.笔试。凡通过网上初审并缴费确认的报考人员均参加笔试。笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后3个工作日内在崇川人力资源网上公布，考生自行查询。笔试时间和地点详见准考证。　　2.资格复审　　(1)在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，如达不到3倍，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分一次

7、性递补。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(2)资格复审人员应携带相关报名材料，在规定时间到指定地点交区组织人社部门进行资格复审。资格复审合格人员领取《面试通知》。　　参加资格复审的考生均需携带本人身份证、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网打印)以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。　　3.面试。资格复审合

8、格人员参加面试。面试采取结构化方式进行，面试成绩60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。　　4.总成绩计算。按照笔试成绩占4