合同制法警待遇

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同制法警待遇　　XX娄底市娄星区人民法院公开选聘15名合同制司法警察公告湖南事业单位招聘网提供湖南事业单位招聘信息、湖南医疗卫生系统事业单位招聘信息，主要包括湖南事业单位招聘职位表、湖南事业单位考试时间、考试题库、考试用书、考试培训。　　因工作需要，拟公开选聘合同制司法警察15名，现将有关事项公告如下:　　一、选聘职数　　合同制司法警察15名，其中男性12名，女性3名。　　二、报名(来自:写论文网:合同制法警待遇)条件　　1、品行端正，无违法犯罪记录;　　2、1988年1月1日

2、以后出生，退役军人年龄放宽至1985年1月1日以后出生;　　3、高中以上文化程度;　　4、男性身高米以上，女性身高米以上;　　5、身体健康。　　以上条件必须同时具备。　　更多湖南事业单位信息请访问湖南事业单位考试网　　三、报名方式目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　报名者须提供本人学历证书、有效身份证、无违法犯罪记录证明等资料和近期免冠一寸彩照3张(退役军人还要提供退役证明材料)，如实填

3、写《娄底市娄星区人民法院合同制司法警察报名登记表》(请到娄底市娄星区人民法院网下载《报名登记表》，于XX年1月18日以前到娄底市娄星区人民法院政工室现场报名。　　三、选聘程序　　1、资格审查。报名时，由娄星区人民法院对报名人选当场进行资格审查(包括审查提供的报名资料、测量身高)。　　>>>历年湖南事业单位真题请查看：<<<　　2、理论考试。由娄星区人民法院指定考试范围并提供复习资料，全体通过报名资格审查的人员参加理论考试，考试采用100分制，得分在80分以上的进入下一轮体能测试，得分低于80分的直接淘汰。　　本招考公告由湖南事业单位考试网收集发布。　　3、体能测试。男性参加1000米跑，女

4、性参加800米跑，成绩超过4分25秒的直接淘汰，成绩在4分25秒以内的列入候选对象。　　4、确定人选。由娄星区人民法院选聘工作办公室从候选对象中确定拟聘用人选，退役军人、法律、警察、体育专业毕业生、有体育特长的人员优先聘用，其他拟聘用人选按照体能测试的成绩高低顺序确定。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、组织体检。经体检合格者，正式确定为聘用人选。当出现体检不合格的情形时，从通过体能

5、测试的候选对象中依体能测试成绩高低顺序予以递补。　　以上每一个选聘工作环节的结果，都第一时间在娄底市娄星区人民法院网公布。湖南事业单位考试笔试培训、面试培训课程见湖南事业单位考试培训汇总　　四、其他事项　　1、合同制司法警察待遇从优，参加五险。　　2、合同制司法警察一律与劳务公司签订劳动合同，采取劳务派遣的方式到我院工作。　　3、凡提供虚假报名资料，或者在选聘各个环节中作弊的，一律取消选聘资格。　　4、其他有关事项，请留意娄底市娄星区人民法院网相关公告，咨询电话：，85XX9,。　　最新湖南事业单位信息请关注湖南事业单位招聘网　　娄底市娄星区人民法院　　XX年1月7日　　警察Vs民警、武警

6、、法警、干警　　“警察”是个大概念，我国的警察分为“人民警察”、“司法警察”和“武装警察”三大类。“民警”就是人民警察，指的是行使执法权和部分司法权的警察。民警包括公安民警、国安民警、监狱民警。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“法警”就是司法警察，包括法院法警和检察院法警两种，职能是协助法官、检察官行使司法权，但是没有执法权。　　“武装警察”,也就是平时说的“武警”，他们有的是警察、

7、有的只是任务性质和警察相似、有的则完全和警察无关　　“干警”是干部和警察的统称，早先的警察机构只有公安机关，而公安机关人员并非全是警察，所以就把警察和不是警察的干部合称为“公安干警”。还有，当时的警察有干部身份的、也有不是干部的合同制警察，这两种不同身份的警察也被合称为“干警”。　　但是现在不同了，现在的公安人员都是警察、公安民警都是公务员，所以“公安干警”这个称谓也就不复存在了，只会在一些不够专业的媒体报道中出现。目的