合同制法警工资单

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同制法警工资单　　XX年合同制法警招聘　　经北京市委政法委和北京市公安局批准，从退伍军人中招收合同制法警。凡符合招聘条件，经考试、考核合格后，派往北京市各级法院担任合同制法警工作。　　一、招聘条件　　1、坚决拥护党的路线、方针、政策；　　2、遵纪守法，品行端正，自愿从事法警工作；　　3、没有受过党、政纪处分，无劣迹，无犯罪前科；　　4、男性，当年退伍军人，高中或中专以上学历，年龄在25周岁以下，净

2、身高178cm以上。　　5、身体健康，无传染病和其他遗传病史，五官端正，口齿清楚，双眼裸视或矫正视力为以上，会讲普通话。　　6、中共党员优先录用；　　二、招聘方法　　1、应聘人员需携带以下证件的原件及复印件在规定的时间内到我司报到：　　户籍所在地派出所出具的政审证明或所在部队出具的政审材料原件；　　退伍证件原件　　学历证明原件；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利

3、开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　身份证原件；　　近期1寸电子版照片　　5张；　　户口本各3张；　　北京市三甲级医院出具的入职体检证明一份原件；　　2、我司会同北京市高级人民法院对应聘人员进行面试、政审、考核，不合格者不予录取。　　3、面试合格者需经30天的免费岗前培训，培训期间不发放工资，培训结束后我公司会同北京市高级人民法院对招收人员进行心理测试、体能测试和综合考试，不合格者不予录取。个人需交纳服装标志保证金1000元　　4、从事聘用制法警工作的人员，需与公司签订劳务合同，合同期限

4、为7年。　　三、劳动报酬与福利待遇　　1、公司按劳动法规定为聘用制法警上社会保险。　　2、聘用制法警着警服持警官证，服装、证件由法院统一配发。　　3、法院免费提供食宿。　　4、工资标准：月平均工资约3000--3500元。　　5、享受高温季节补贴和法定节假日补贴。　　6、加入所在法院工会组织，可享受法院干警的福利待遇等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特

5、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7、工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时，值班费、加班费由法院直接支付。　　8、根据工作需要，公司实行准军事化管理，按国家规定法定节假日可正常休假，并享受婚假和丧假，工作满1年以上在不影响工作的情况下，每年可带薪休假5天。　　9、聘用制法警因工伤残等，享受国家规定的抚恤和补助。　　四、报到时间：暂定XX年12月　　我来教你算警察的工资　　教大家如何计算新入警人员的工资。　　大家都知道，现在公务员正在进行工资改革，也就以为这公务员的工资要往上涨，可是好

6、多人担心新入警人员的工资会不会也跟着涨呢，答案是肯定的，新入警人员将直接按新的工资制度。　　首先，在本次工资改革过后，警察的工资将不在象以前那样分什么水电啦等等杂七杂八的好多项，而现在只分为：　　级别工资+职务工资+警衔工资+地方补贴　　一、正式录用后的级别工资按“大专”“大本”“研究生”“硕士”“博士”等　　几个学历档次，下面我就以本科学历级别的工资来做介绍，其他的学历级别　　类似。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

7、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.级别工资：要求上明确指明了，大学本科毕业按照　　25级二档的工资来定，我们看大表的最下面的倒数第二行，也就是科员级别的那一行，找到“25-2”，意思是25级2档，查看右边的工资为“380”元。　　大家也许都注意到了，25级2档代表什么？看最上面第一行“8-9年任职年限”，意思是说，在本次工资改革后，我们一进去拿到的工资和普通民警任职8-9后拿到的级别工资一样。　　2.职务工资：这个大家来看职

8、务工资的表，不用太多的介绍，我们一进去，不是什么“副科”，更不是什么“正科”，而是警察队伍中最多的“科员”，所有的科员都是“非领导职务”，因为是领导的没有一个是“科员”的，所以职务工资，科员都是“380”元。　　3.警衔工资：大家看人事部的通知。新招录的人民警察，一般情况下，我们都是三级警司，一般称为“三司”，我们来看三司的是“175”元。　　4.地方补贴：这个是灵活性最大的一个地方。根据地方财政收