小组汇报时引导学困生发言的方法研究

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划小组汇报时引导学困生发言的方法研究　　如何激发学困生在小组合作学习中的学习积极性　　都正善　　随着新课程的实施,学生已成为教与学的主角,课堂上呈现出更多的师生互动、生生互动、平等参与的局面,教学组织形式异彩纷呈,小组合作探究的学习方式成为主流形式.　　然而,如果细心观察小组合作学习的场景,就会发现看似热闹的课堂背后却隐藏着许多不和谐的音符:许多学生延伸茫然,有的甚至对他人的热闹漠不关心.好像自己是局外人.他们是谁？是我们常常会不由自主的忽略的“学困生”群体.

2、　　学困生是我们课堂教学中所不能忽略、不可回避的一个群体，这些学生,大多性格内向、心理自卑,不善于和人沟通,学习兴趣不浓厚,不愿动脑,基础知识欠缺,不愿意主动参与学习过程,也更谈不上寻求解决自己遇到的疑难的方法.这些原因都致使学困生参与小组合作学习中和同伴存在诸多距离。那么如何激发他们的参与积极性,达到合作学习的良好效果呢？针对这种情况，我从以下几个方面进行了探究。　　一、恰当的给学困生在课堂中定位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目

3、的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划小组汇报时引导学困生发言的方法研究　　如何激发学困生在小组合作学习中的学习积极性　　都正善　　随着新课程的实施,学生已成为教与学的主角,课堂上呈现出更多的师生互动、生生互动、平等参与的局面,教学组织形式异彩纷呈,小组合作探究的学习方式成为主流形式.　　然而,如果细心观察小组合作学习的场景,就会发现看似热闹的课堂背后却隐藏着许多不和谐的音符:许多学生延伸茫然,有的甚至对他人的热闹漠不关心.好像自己是局外人.他们是谁？是我们常常会不由自主的忽略的“学困生”群体.　　学困生是我们课堂教学中所不能忽略、不可回避

4、的一个群体，这些学生,大多性格内向、心理自卑,不善于和人沟通,学习兴趣不浓厚,不愿动脑,基础知识欠缺,不愿意主动参与学习过程,也更谈不上寻求解决自己遇到的疑难的方法.这些原因都致使学困生参与小组合作学习中和同伴存在诸多距离。那么如何激发他们的参与积极性,达到合作学习的良好效果呢？针对这种情况，我从以下几个方面进行了探究。　　一、恰当的给学困生在课堂中定位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

5、及个人素质的培训计划　　新课改理念强调的是为了每一位学生的发展，为了调动学困生学习积极性，我常常采用小组合作互助的学习方式。课堂上小组成员要经历自主学习、合作交流、小组展示、合作探究的阶段过程。学困生作为学习小组中的成员之一，教师应设法鼓励他们积极参与到学习讨论与交流中去。　　1、他们应该是主动学习中的参与者。作为一名教师，应该明确掌握本班学困生的基本情况，在制定学习目标时，要分层要求，明确告诉学困生应该达到什么样的要求。制定学习任务时，充分考虑学困生的实际，给予一些“跳一跳”能完成的任务。并适时指导、鼓励他们，树立他们的自信心。　　2、他们应该是合作学习中的好问者。

6、合作学习作为课堂的主要学习形式，学困生应该参与其中。在小组合作交流时，小组长要关照学困生注意听清其他同学的发言，督促做好记录，不懂的问题应及时提出来。教师也应该鼓励其他学生发扬集体主义精神，关注学困生，帮助其解决学习中的问题。并把帮助学困生的学习实效，纳入小组考核中来，一激励更多的优生来关注、帮扶学困生，以真正给学困生带来投入学习的幸福感。　　3.他们应该是课堂展示的发言者。学困生不敢主动发言，这种习惯已经是根深蒂固。教师要在小组内创设机制，保证学困生对自己掌握的答案优先发言，并给予充分的肯定和表扬，从而树立学困生的自信心，确保学困生能成为小组展示的发言人。目的-通过

7、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4他们应该是探究学习中的倾听者。探究性学习中学困生往往是袖手旁观，对所要探究的问题认识不深刻，自身知识的知识漏洞和学习方法的欠缺成了他们主动参与的障碍，在此，教师要引导学困生认真倾听其他同学的发言，及时做好笔记。　　二、达成学困生角色实践的措施　　、真正关注学困生，使他们树立学习的自信心。课堂上的热热闹闹成了优生的天堂，而