如何分配直接材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划如何分配直接材料  原材料费用分配方法  1.假定光华公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。分配计算如下:  A产品原材料定额耗用量=400×8=3200(千克)  B产品原材料定额耗用量=600×6=3600(千克)  原材料耗用量分配率=7480/(3200+3600)=  A产品应分配的原材料数量=3200×=3520(千克)  B产品应分配的原

2、材料数量=3600×=3960(千克)  A产品应分配的材料费用=3520×8=28160(元)  B产品应分配的材料费用=3960×8=31680(元)  第二种方法:  A产品原材料定额耗用量=400×8=3200(千克)  B产品原材料定额耗用量=600×6=3600(千克)  原材料费用分配率=7480×8/3200+3600=  A产品应分配的材料费用=3200×=28160  B产品应分配的材料费用=3600×=31680目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场

3、安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2.某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品千克,乙产品千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。  原材料定额消耗量:  甲产品:400×=480  乙产品:300×=330  原材料费用分配率=42120/480+330=52  甲、乙产品应分配材料费用:  甲产品:480×52=24960  乙产品:330×52=17160  3.假定光华公司本月生产A、B两种产品分别为400件、600件,

4、共同好用乙材料XX千克,每千克元;共同耗用丙材料3000千克,每千克9元。两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。分别计算如下:  A产品材料定额费用=400×40=16000  B产品材料定额费用=600×50=30000  乙原材料费用分配率=XX×/16000+30000=  A产品应分配的乙材料费用=16000×=8000  B产品应分配的乙材料费用=30000×=15000  A产品材料定额费用=400×40=16000  B产品材料定额费用=600×50=30000目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其

5、的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  丙原材料费用分配率=3000×9/16000+30000=  A产品应分配的丙材料费用=16000×=9600  B产品应分配的丙材料费用=30000×=18000  A产品应分配的材料费用=8000+9600=17600  B产品应分配的材料费用=15000+18000=33000  A产品材料定额费用=400×40=16000  B产品材料定额费用=600×50=30000  原材料费用分配率=XX×+3000×9/16000+3000

6、0=  A产品应分配的材料费用=16000×=17600  B产品应分配的材料费用=30000×=33000  4.某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品千克,乙产品千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额费用比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。  材料按定额消耗量比例分配  原材料定额费用:  甲产品:400××50=24000  乙产品:300××50=16500  原材料费用分配率:42120/24000+16500=  甲、乙产品应分配材料费用:  甲产品:24000×=24960  乙产品:16500×

7、=17160目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  原材料费用的分配方法  原材料费用分配的关键是选择分配标准,一般可以按照产品的重量、体积分配,在材料消耗定额比较准确的情况下,原材料费用可以按照产

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