国企,假合同,员工责任

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划国企,假合同,员工责任　　法定代表人/委托代理人　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　日期：年月日日期：年月日　　第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。　　第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作

2、交接时支付。　　九、当事人约定的其他内容　　第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　1、乙方不签收甲方要求签订的《劳动合同补充协议》等合同的，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。　　2、乙方不签收甲方规章制度的，视为乙方单方解除劳动合同。十、劳动争议处理及其它目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二十二条双方因履行本合同发生争

3、议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　第二十三条本合同的附件如下《劳动合同补充协议》及甲方制定的各项规章制度、乙方提供的相关资料。　　第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。　　第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方乙方　　劳方：　　合同　　编号：　　书　　动　　甲　　乙方：　　签订日期：XX年4月1日　　北京市劳动和社会保障局监制　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

4、劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条甲方法定代表人：注册地址：　　经营地址：第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在甲方工作起始时间XX年4月1日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地哈尔滨市阿

5、城区和平街街道　　二、劳动合同期限　　第三条本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于XX年4月1日生效，其中试用期无，本合同于XX年3月31日　　终止。　　三、工作内容和工作地点　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。　　第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方生产、经营的区域或地点。　　第六条乙方工作应达到标准。　　四、工作时间和休息休假　　第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为星期六、星期日，出差及参与工程项目建设除外。

6、　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第八条甲方对乙方实行的休假制度按国家及有关规定执行。　　五、劳动报酬　　第九条甲方按月考勤于次月8日前以货币形式支付乙方工资，月工资　　为(￥：元)甲乙双方对工资的其他约定无。　　第十条甲

7、方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按北京市最低生活费标准执行。　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳住房公积金。甲方为乙方办理有关社会保险和住房公积金手续，并承担相应缴纳义务。　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按北京市最低工资标准80%支付乙方病假工资。　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇按甲方有关制度执行。　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条

8、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提