[调研报告]组工干部解放思想应努力做到

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1、组工干部解放思想应努力做到“五勤”为全面贯彻落实科学发展观，不断将解放思想引向深入，积极探索加快发展的新举措，进一步统一思想、凝聚合力，促进县域经济社会又好又快发展，县委下发了《关于进一步解放思想加快发展的意见》。结合工作实际，我认为组工干部解放思想，应努力做到“五勤”。　　一是要努力做到“勤学习”。要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，

2、打破惯性思维和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。”6组工干部解放思想应努力做到“五勤”为全面贯彻落实科学发展观，不断将解放思想引向深入，积极探索加快发展的新举措，进一步统一思想、凝聚合力，促进县域经济社会又好又快发展，县委下发了《关于进一步解放思想加快发展的意见》。结合工作实际，我认为组工干部解放思想，应努力做到“五勤”。　　一是要努力做到“勤学习”。要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只

3、有通过不断学习，才能形成自己的思想。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破惯性思维和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。”6只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，就一定能够开创组织工作的新局面。要做到勤学习，首先要有终身学习的观念。要利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误。其次要掌握一套行之有效的学习方法。学习要有针对性，更要有时效

4、性，切实做到学以致用。第三要有持之以恒的学习决心。学习持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。第四要善于从平时工作生活中去学。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。只有通过不断的学习，才能进一步深刻思想，进一步解放思想，更新工作观念，创新工作思路。　　二是要努力做到“勤思考”。思考是人类进步的“金钥匙”，常思是常进的重要基础。人类因为思考，才有了我们今天的发展。从原始社会的旧石器时代，到今天的载人宇宙飞船航天并成功返回，以及在我们工作、生活中先进科学技术的迅猛发展和广泛应用，足以说明，思考是人类取得进步、迈向文明的“金钥匙”6。常思考

5、，能很好地总结自己，提高个人。包括工作能力、思想境界、为人处事等等。善于思考，勤于思考，是我们干事创业的必备品质。思考是一种能力，就是要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到这样的困难或那样的挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。让头脑时刻保持足够的清醒，善于思考，善于从复杂的环境中把握事物的主要矛盾，找到解决问题的有效途径，始终保持正确的思维走向。世界发展日新月异,人的思想也错综复杂,组织工作是做人的工作,只有不断面对新情况，采取新办法,才能解决新问题。　　三是要

6、努力做到“勤实践”。实践是检验一切真理的唯一标准，我们只有用先进的思想观念来指导我们的实践，我们才会有进步。勇于实践，就是要牢固树立“重在思考，贵在落实”6的理念，要将思考与行动结合起来，促进工作开展。在当前解放思想、加快发展方略的指导下，组织工作的主要任务应该围绕这个中心，服务发展的大局，为加快发展提供坚强的人才支撑和组织保障，落实到具体工作中，主要就是提高选人用人公信度和组织工作制度创新，选拔一批忠诚于党的事业、德才兼备、思想解放、能干事会干事干成事的优秀人才。因此，我们应围绕中心，服务大局，开阔思维，放宽眼界，创新方法，不断实践，不断总结，为经济社会发展提供紧强

7、的人才保障和智力支撑，实现组织工作的新跨越。　　四是要努力做到“勤创新”。有创新，才会有进步。创新是对精华的萃取，是对陈规的抨击。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机活力的源泉。与时俱进，开拓创新是我们党90年来的重要成功经验。在建立社会主义市场经济体制，加强精神文明建设，加快全面建设小康社会的进程中，组织工作面临着许多新的形势、新的任务、新的问题。这些都要求我们组织工作者在工作中不能“用老眼光看新事物，用老办法处理新问题”，我们应开拓创新，围绕中心服务大局，转变思想观念，转变工作思路，转变工作方法，找准组织工