组工干部,调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划组工干部,调研报告　　坚持从严治部,进一步加强组织部门自身建设组织部门作为党的重要职能部门，　　担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。坚持从严治部不断强组织部门自身建设,是组织　　部门一贯的光荣统和优良作风。党的十七大对组织部门强自身建设又提出了更新更高的要求。　　如何进一步强自身建设，是摆在组织部门面前的一个重要课题。为了更好的贯彻落实党的十　　七大精神，强部机关作风建设，部机关成立课题组，并分别到宜城、南漳、老河口等县市开　　展了调查究，针对当前组织部门自身建设存在

2、的不足，并对存在问题的原进行了分析探讨，　　在此基础上提出了进一步强自身建设的建议和基本措施，旨在不断强化组工干部的自身质，　　进一步转变工作作风，改进工作方法，以卓有成效地工作为推进和谐社会建设提供强有力的　　组织保障和人才支持。一、党的十七大精神对强组织部门自身建设的提出的新要　　求首先，全面推进党的建设新的伟大工程要求组织部门自身建设要有新的理念。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培

3、训计划　　党的十七大全面总结了我们党领导人民建设中国特色社会主义取得的伟大成就和宝贵经验，　　对推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出全面部署。　　胡锦涛同志在党的十七大报告中强调，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面。　　要全面推进党的建设新的伟大工程，必须以改革创新精神强自身建设，必须把党的执政能力　　建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以　　坚定理想信念为重点强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点强组织建设，以保持　　党同人民群众的血肉联系为重点强作风建设，以健全民主集中制为重点强制度建设

4、，以完善　　惩治和预防腐败体系为重点强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、　　改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。要达到这一目　　和要求，没有大局意识和创新精神不行，没有科学的方法和求实的作风也不行。所有这些，　　都要求组织部门必须进一步强自身建设，不断增强组工干部的政治意识、大局意识、责任意目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　

5、识和服务意识，更牢固地立大局观念，把组织工作大局观作为应该和必须确立的第一观念，　　进一步提升组织部门的工作水平和工作效率，紧紧围绕党的中心工作和大局工作来定位组织　　工作的方向，自觉按照党委的中心任务和大局要求来究部署工作，以更加宽阔的视野、更主　　动的姿态，开阔组织工作的思路，拓展组织工作的领域。其次，为构建和谐社会　　提供坚强有力的组织保证要求组织部门自身建设要有新的定位。构建社会主义和谐社会是社　　会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设共同推进的持续过程和系统工　　程。为构建和谐社会提供强有力的组织保证，既给组织工作提供了难得的历史机遇，也对组　　织工作提出

6、了新的挑战。这就要求组织工作必须从促进人与人、人与社会、人与自然和谐，　　从促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展的宽广视野，寻找自己的定位，　　开阔自己的思路，拓宽自己的领域，发挥自己的作用。组织部门自身建设要在指导思想上与　　和谐社会建设相一致，进一步立以人为本的理念，并以此作为谋划组织工作的依据、推进组目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　织工作的动力和衡量组织工

7、作的尺度；要在工作目上与和谐社会建设相协调，切实发挥组织　　工作在促进党内和谐方面的重要职能作用，以党内和谐促进社会和谐，把为经济又好又快发　　展、社会安定有序和谐服务作为组织工作的目和方向；要在工作部署上与和谐社会建设相呼　　应，使组织工作的各个方面，包括选人用人、制度设计、人力资源开发和组织资源配置等，　　都自觉地顺应和谐社会建设的要求，努力把领导班子和干部队伍建设成为构建和谐社会的组　　织者，把基层党组织建设成为推进和谐社会建设的坚强战斗垒，把党员队伍建设成为构