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时间：2018-12-26
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1、内部选拔招聘计划图9：招聘与录用工作流程整理筛选应聘信息企业人力资源需求制度相关的制度招聘岗位条件招聘原则外部招聘录用制度笔试招聘结束建立档案通知合格者进行人员的筛选制定面试工作流程主管面试人力初试相关测试正式录用试用期考察入职培训图10：员工转正考核工作流程转正不合格者合格者延长或终止试用人力资源批准部门总监确定结果直接经理面谈评价被考核人自评人力资源提供转正名单图11：档案调入调出流程现单位人力资源存档到当地人才中心办调档到原单位取回档案和人事关系领取调商函到人才中心开调商函填写申请表档案调入申请财务核算人力确认转出，审核签字到人才中心存档人力开具介绍信填写审批表人员离职辞退20天
2、内一周内通知人力
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