国际酒店忠诚计划(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划国际酒店忠诚计划(共8篇)　　中国大陆五大国际连锁酒店忠诚计划比较日期：XX年08月22日作者：责任编辑陈珊　　喜达屋、洲际、万豪、希尔顿以及凯悦的酒店忠诚计划，俗称Big5，是中国大陆最受欢迎的酒店常客计划。本人虽常住海外，但每年均回国若干次，每次访问几个城市，自然非常关注酒店忠诚计划，也不时搜集整理、进行横向比较。　　本文所收集的内容、排名、结论等带有强烈的个人偏好，不一定反映实际情况。酒店信息可能也很不准，

2、欢迎飞客朋友纠正、补充。另，本文未包括洲际的大使计划。　　目录：1.精英会员资格及相关信息;2.酒店积分方法;3.酒店类别、免费入住所需分数以及积分+现金;4.积分价值;5.酒店待遇;6.酒店等级总汇;7.地理分布;8.最后排名　　1.精英会员资格及相关信息目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划国际酒店忠诚计划(共8篇)　　中

3、国大陆五大国际连锁酒店忠诚计划比较日期：XX年08月22日作者：责任编辑陈珊　　喜达屋、洲际、万豪、希尔顿以及凯悦的酒店忠诚计划，俗称Big5，是中国大陆最受欢迎的酒店常客计划。本人虽常住海外，但每年均回国若干次，每次访问几个城市，自然非常关注酒店忠诚计划，也不时搜集整理、进行横向比较。　　本文所收集的内容、排名、结论等带有强烈的个人偏好，不一定反映实际情况。酒店信息可能也很不准，欢迎飞客朋友纠正、补充。另，本文未包括洲际的大使计划。　　目录：1.精英会员资格及相关信息;2.酒店积分方法;3.酒店类别、免费入住所需分数以及

4、积分+现金;4.积分价值;5.酒店待遇;6.酒店等级总汇;7.地理分布;8.最后排名　　1.精英会员资格及相关信息目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各酒店的奖励计划可以免费自由加入。成为会员后，可以积累分数并享受基本待遇。精英会员(elitestatus)则要达到一定的标准,才能获得批准。精英会员一般可分为初级、中级、

5、高级三个等级。表1总结精英会员的资格和有关资料。表中可以看出各酒店的标准类似，很难说哪家更容易。喜达屋和凯悦似乎是最容易获得资格，但喜达屋即使免费入住也可计算在内，貌似高过凯悦一筹。不过，挑战凯悦钻石会员，只需12晚，而喜达屋白金则需18晚。因此，两家还是平起平坐。请大家特别注意一下希尔顿集团中级精英的标准：20次入住即可达到，而且免费入住也可视为有效入住。希尔顿在国内有一批5000点/晚的五星级酒店。之所以提请大家关注，是因为希尔顿金卡的待遇几乎与它的钻石卡相同，这些将在后文详细介绍。一般认为万豪获得白金最难，需75晚。

6、但万豪允许Rollover，即上一年度超过某一级别的天数可转至下一年度。此外，如有大通万豪信用卡，也可获得15晚资格。就个人而言，万豪最好。因为他们的白金标准较苛刻，会员相对较少。本人有综合积分办法，金卡较易完成，且金卡与白金待遇差别不大。此外，9晚即可完成白金挑战，轻松获得白金会员身份。目前万豪的白金挑战，没有次数限制，12月后可再次申请，而喜达屋的白金挑战仅限一次。依据事实排名：1喜达屋和凯悦并列;3希尔顿;4洲际;5万豪。依据个人偏好排名：1万豪;2希尔顿;3喜达屋;4凯悦;5洲际。　　表1.精英会员资格及相关信息　

7、　2.酒店积分方法(表2)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　仅从各酒店各自独特的积分方法难以判断伯仲，因为它与免费酒店所需积分有关。从表中可以得出几个印象：(1)喜达屋中级与高级会员没有区别,但它的超级白金会员将获4点/$;(2)希尔顿另有5点的奖励积分;(3)万豪和希尔顿的高级会员有50%的bonus，而凯悦只有30

8、%。此外，希尔顿是唯一可以同时获取积分和里程的酒店。因此，无论依据事实还是个人偏好，排名均为：1希尔顿;2万豪;3洲际;4喜达屋;5凯悦。　　3.酒店类别、免费入住所需分数以及积分+现金　　酒店依据品牌和市场营销情况被分成若干类别(Category),从7个类别至10个类别不等。同一品牌的级别可能大不相