后勤对照检查材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划后勤对照检查材料　　后勤党支部对照检查材料　　根据统一安排，院党委开展群众路线教育实践活动以来，我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入班组征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中共十八大会议精神以及习近平同志的一系列重要讲话精神，认真剖析了在“四风”方面是否存在问题，并制定了相关措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将

2、本支部对照检查材料汇报如下：　　一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八规定情况　　我支部采取集中学习和自主学习的方式，通过几个月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

3、发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过听专题报告、参加党性锻炼以及参观《淮海战役记念馆》等活动，党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。　　1　　通过学习和广泛征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高

4、的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。　　通过服务临床解难题活动，及时掌握了解临床需求，帮助临床解决问题，并及时为临床提供帮助，坚持一切工作围着临床转的服务理念，决不让问题过夜。二、“四风”方面存在的突出问题　　通过对照检查，也发现本党支部在四风“方面还存在着一些缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大

5、潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是形式主义方面。平时党支部政治学习集中组织少，组织学习时也没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是后勤党员，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。　　二是官僚主义方面。服务意识还有待于进一步增强；在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好

6、现象，工作方式简单。平时把只完成任务当成最终目的，没有把临床的真正需求找准、找深、找透。　　2　　三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚。　　四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，后勤科室也有迎检接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。随着生活和工作条件的改善，放松了对自已的要求，勤俭节约、艰苦奋斗意识弱化，对一些贪图安逸

7、的现象却乏警觉，有追求生活享受的思想。　　三、产生“四风”问题原因目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　上述问题存在尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了对学习——实践——再学习——再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现

8、的新矛盾缺乏深度思考；二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来