动车内部材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划动车内部材料  动车列车长个人事迹材料  有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:爱岗敬业无私奉献的精神。  我是,是沪直车队D321/322次四组的一名列车长,更是一名共产党员。从踏上铁运战线的那天起,我就立志要出色地干好本职工作,干一行,爱一行,钻一行。工作中不论是对待领导同事还是旅客,总是不计较个人得失,讲奉献,讲学习,讲团结。工作中我从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上留下了

2、我踏实的脚印,忠实实现着为路局增光添彩的誓言。  D321/322次四组是伴着我局乘务制度的变革,大编组动车的开行这个铁路发展史上的里程碑应运而生的。我们班组担当着D321/322次列车的乘务工作,共有职工6人,其中党员3名,团员3名。我们伴着乘务制度改革的新风,从无到有,从陌生到熟悉,在铁路客运服务工作中走出了一条不断发展、不断完善、不断创新的开拓之路。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

3、的培训计划  由于大编组卧铺动车的开行,我们的队伍中又增添了许多新鲜血液,这些新职年龄较小,刚刚踏上工作岗位,难免有些娇惯。我就首先从思想教育工作入手,统一职工思想,针对个别新职工在工作中标准不高,情绪低落等现象,自己及时掌握这些思想动态,主动和职工谈心、沟通、交流,在新形势下运用好“一把钥匙开一把锁”的方法和规律,使职工真切地感到班组对她们的关心,在日常管理中,作为一名列车长,对待所有的职工都是一碗水端平,不管是班长还是流动人员都没有特殊性,越是站在重要的位置越是要严格要求,让职工看在眼里,服在心里,所以班组的职工都能够自觉遵守各项规章制度,严格落实作业程序及作业标准。不但增强

4、了班组的和谐氛围,也保证了队伍的稳定,同时调动了职工的积极性,促进了班组各项运输任务的完成,并有针对性地培养一支年纪轻、业务精、素质高的队伍,为开创服务工作新领域提供了组织保证,使服务水平不断提高,社会效益不断扩大。  此外,在业务上我也从没有放松过,班组除去车队规定的业务学习外,还不定期的对职工进行抽考和实际操作的考试,并且经常组织应急预案演练,突出客运工作的经验性和实践性,培养职工良好的心里素质,责任意识及应变能力。XX目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停

5、车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  年的3月份,全球爆发了甲型H1N1流感,该流感主要是通过呼吸道传染,传染速度快,范围广,在爆发流感初期每个班组积极组织职工学习了甲型H1N1流感的预防方法及相应知识,并制定了应急处置措施。路局也成立了防控办,及时处理突发事件。7月5日D322次返京,凌晨2:30分左右,我接到车队电话,防控办告知这趟列车上有两名甲型H1N1流感的亲密接触者,她们是一对母女,并得知了两人的姓名和手机号码,要求在最短的时间内找到两人并及时隔离。随后我和乘警穿上防护服,按照提供的线索首先对三节软座车厢进行了排查,但是没有

6、发现这对母女。经过向上级领导的请示,决定通过广播寻找她们,最终和这对母女取得了联系,她们睡在3车3包的两个上铺。当时全列车定员,没有办法对她们进行单独隔离,只能采取对3号车厢进行隔离,并对下铺的旅客做好登记同时做好安抚工作。当时已经是凌晨3点多,旅客们还在熟睡当中,却不知包房外这紧张的时刻。为了保证旅客的正常休息,我们没有吵醒其他旅客,当车乘务员也穿好防护服进入到车厢,努力做好车厢内的服务工作。天渐渐亮了,旅客们也陆续起床,为了不给旅客造成恐慌,及时向旅客们做好了解释工作,逐包房的安抚他们的情绪,并告知他们此时正在采取的措施,旅客们也表示理解和配合。经过漫长的5个小时终于到达了北

7、京站,120车早早的等在了站台上,对2、3、4号车厢进行了全面的消毒,那对母女也被接走进行隔离观察。事情虽然告一段落,但是能够顺利的完成这项工作,这离不开全体职工的相互配合,更离不开平时经验的积累。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  在平日的工作中,我所带领的班组始终发扬“一个

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