万华化学sap材料(共1篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划万华化学sap材料(共1篇)　　万华化学投资分析报告　　辅导老师：李柏洲撰写人：杨婉蓉班级：金融1102学号：日期：　　一．公司分析　　1.全称：万华化学集团股份有限公司代码：　　2.注册地：山东省烟台市幸福南路7号　　3.法人代表：丁建生　　4.所属行业：化学原料及化学制品制造业　　5.总股本：流通股本：　　6.销售毛利润：%　　7.净利润率：%　　8.利润同比增长：%　　9.收入同比增长：%

2、　　10.上年末每股收益：　　11.每股净资产：　　12.净资产收益率：%　　13.每股公积金：　　14.每股未分配利润：　　15.市盈率：%目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　16.市净率：%　　17.市现率：%　　18.市销率：%　　单位：万股　　1.行业地位：　　所属板块化工行业板块，保险重仓板块

3、，低碳经济板块，上证180_板块，山东板块，HS300_板块，创投板块，化工原料板块，新材料板块，融资融券板块。　　行业维持高盈利，公司持续扩张。全球MDI产能约600万吨，去年全球消费量达到513万吨，供需基本平衡。公司MDI产能去年年底达到110万吨/年，全球第三，亚洲第一，居国内行业首位。XX年万华将有30万吨新增产能投产，XX年有40万吨新增产能，而未来两到三年全球MDI需求增长率将维持在5%左右，由于XX年前其他企业产能扩张有限，因此全球MDI仍将出现一定程度供应偏紧，万华产品将继续获得较好的盈

4、利水平。　　2.产品竞争力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　万华化学上市12年来年年坚持分红，分红金额已是当时募集资金的很多倍，并且万华公司注重创新与人才，科研团队有六百多人，他们做出了显著的成绩，这几年万华化学的新产品也是在不断的推向市场，高附加产品方面也做了很多的储备，这也是万华化学季报之所以非常

5、靓丽的重要原因。在我们的一季报中，除了传统的MDA产品外，我们的其它创新性的产品实际上销售了35个亿。从这方面来讲，也体现了万华化学科技创新这一块已经是“从开花到结果”了。　　3.经营能力　　XX年中期报告，报告期内公司取得了较好的业绩，实现营业收入9,975,902,元，比上年同期增长%；营业利润2,322,981,元，比上年同期增长%；归属于上市公司股东的净利1,537,897,元，比上年同期增长%。XX年上半年公司销售部门贯彻落实了公司年初制定的经营方针，较好地平衡了利润和市场份额的关系，实现了销量

6、及利润的增长；宁波万华很好地完成了上半年的生产任务，并开展了以降成本为主的精益管理活动，取得了明显成效；人力资源部围绕“人才管理提升年”这一核心，招聘到一批能满足公司当前和未来发展需要的高质量人才；万华烟台工业园建设继续稳步推进。　　4.成长能力　　万华化学主营业务收入增长率　　万华化学净利润增长率　　从图中可以看出万华化学有较高的成长能力　　万华化学在人才，创新，企业文化建设方面特别注重。　　万华化学这些年在人才工程建设方面做了大量的工作，通过“引才、育才、建才、用才、留才”这样的工程。目的-通过该培训

7、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　万华化学是非常注重创新的公司，我们认为创新是公司发展先前不懈的动力之源，创新体现在公司的方方面面，从理念，到体制；从管理创新，到科技创新。在万华，尤其强调科技创新，公司把科技创新作为公司发展的一个后盾，以客户需求作为公司产业化的先导。　　万华的发展战略是：以客户需求为先导，以创新为核

8、心，以人才目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。