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时间:2018-12-25
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1、財團法人伊甸社會福利基金會开拓身心障碍者就业市场概要编印暨推广计划一、计划期程:民国九十一年一月一日至十二月三十一日工作执行进度年度九十一年度年/月91/191/291/391/491/591/691/791/891/991/1091/1191/12执行项目内容与进度资料搜集*********资料汇整******撰稿*********美工完稿******定稿印刷***研讨会筹备***研讨会(发送书籍)***邮寄书籍***成果结报***二、方案执行成效(一)计划摘要:为使就业服务员在进入职场工作时除了在线督
2、导的教导外,能有知识性与操作性相关书籍作为参考之用,以充实其有更多的装备。因此,本会执行「开拓身心障碍者就业市场概要编印暨推广计划」,让政府部门、民间单位及有心从事身心障碍就服工作的伙伴透过本书的介绍与说明会的进行,更了解如何开拓身心障碍者就业市场之实务与相关知能。办理方式是先由李基甸老师撰写书籍,本会执行编辑、校稿,经由编审委员召开编审会议审查书籍后,本会与李基甸老师最后确认后交由厂商印刷,并于年底开办新书发表会,由李基甸老师说明手册使用方式,活动结束后寄发书籍予相关单位参考。(二)计划目标达成说明:1
3、.计划目标:(1)使就业服务员在进入职场工作时除了在线督导的教导外,能有知识性与操作性相关书籍作为参考之用,以充实其有更多的装备。(2)使政府部门、民间单位及有心从事身心障碍就服工作的伙伴透过本书的介绍与研讨会的进行,更了解如何开拓身心障碍者就业市场之实务与相关知能。2.检核结果:(1)由李基甸老师撰写书籍并经由编审委员审查书籍内容后,李基甸老师进行修改,工作人员进行相关编辑并交由印刷厂印刷成书。351財團法人伊甸社會福利基金會(2)于十一月底举行新书发表会,邀请专家学者说明书籍由来以及推荐新书,之后由李
4、基甸老师说明手册使用方式,而与会者于发表会上分享从事身心障碍就业就服工作的经验与建议。(三)服务成果:「开拓身心障碍者就业市场实务手册」共分三篇。1.第一篇为「认识就业市场」针对就业市场的性质、选择就业市场的考虑因素、准雇主阶段性的心理过程做简要介绍,让就服员了解各类型的准雇主,及准雇主接受身心障碍者成为员工的心态反应。2.第二篇为「就业市场开拓技巧」,当中章节包括开拓就业市场的步骤、开拓就业市场的媒介、开拓就业市场类型、开拓就业市场的成功要素、开拓就业市场的利器、如何面对雇主的拒绝等,列举各项开拓就业市
5、场的资源,并举列与准雇主会谈时可能遇到的问题状况,提供可行的应对方法供就服员参考,就服员并可依此篇的内容来检核自己失败的案例,反省自己载哪些部分做得仍不够完善。3.第三篇为「就业服务员装备」分四方面:生理健康与行动技能、心理健康、专业装备等,让就服员能够自我成长,期许就服员时时装备自己的能力,让自己成为有能量服务的专业人员,这是开拓就业市场成功的基础。(1)新书发表会方面:参与人员共计102名。(2)书籍方面:由于每单位都领2本以上书籍,所以在新书发表会上发送300本,另外,本会邮寄相关机构共132个单位
6、,每单位寄发3本,共寄发396本,李基甸老师本身领取100本是李老师要发送书籍撰写过程提供协助的相关人员。剩下300本部分送交劳工局以及本会从事就业服务相关机构12个单位。(四)自评指标:1.李基甸老师撰写书籍内容包括:第一篇「认识就业市场」、第二篇「就业市场开拓技巧」、第三篇「就业服务员装备」等共十二章。2.本书由彰师大特教系林宏炽教授、阳光基金会陈淑兰执行长、台北市体育学院邱满艳教授、伊甸基金会总会服务处黄琢嵩总干事、伊甸基金会万芳启能中心张国英主任、伊甸基金会王嘉蕙高专担任编审委员,透过编审会议讨论
7、并建议书籍内容。同时委员建议年底研讨会可以改变形式为新书说明会,以较轻松方式进行。3.本书订稿印刷1000本,新书发表会上发送300本,本会邮寄相关机构共132个单位,每单位寄发3本,共寄发396本,李基甸老师本身领取100本是李老师要发送书籍撰写过程提供协助的相关人员。剩下300本部分送交劳工局以及本会从事就业服务相关机构12个单位。4.与会者于说明会上分享从事身心障碍就业就服工作的经验与建议。(五)服务特色:由李基甸351財團法人伊甸社會福利基金會老师撰写「开拓身心障碍者就业市场实务手册」一书,焦点是
8、放在就业服务中的开拓就业市场,但是对于就业辅导技巧也稍有着墨,实是针对国内就服员目前工作现况所考虑,期待本书能真正成为就服员开拓就业市场的「秘籍」。共分三篇:认识就业市场、就业市场开拓技巧、就业服务员装备。使就业服务员在进入职场工作时除了在线督导的教导外,能有知识性与操作性相关书籍作为参考之用,以充实更多装备。(六)综合检讨:原计划预定寄发700本书籍予北市机构,但北市机构并不如预期踊跃参加以及索取,本会尽力搜寻北市名单并寄发
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