依据材料二三指出商鞅和梭伦

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划依据材料二三指出商鞅和梭伦  高三历史作业  组编:刘琦◆校对陈财源:◆审核:陈财源  一、阅读材料,结合所学知识回答问题。  材料一不再以出身而是以财产的数量来划分公民的等级。……不同等级的人则待遇有所不同。……  公民大会选举或罢免一切公职人员,决定宣战等一切国家大事。  奖励外国技工迁居雅典,对携眷移民给予公民权;……鼓励橄榄油出口。  材料二设立20个等级的军功爵制度……没有军功的国君亲属不再拥有世袭的爵位;立有军功的平民,按其功劳的大小

2、授予官爵。  ……全国划分41县,县级官吏通由国君任免,领取国家的俸禄,可以随时任免调职。……凡从事“本业”者……免除一4-分的徭役;而追逐“末业”者……入官府为奴。材料三梭伦:我手持一个有力的盾牌,站在两个阶级的面前,不许它们任何一方不公平地占有优势。……我制定法律,无分贵贱,一视同仁。  材料四王安石:自古驱民在信诚,一言为重百金轻。今人未可非商鞅,商君能令政必行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,

3、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  问题:  (1)据材料一、二,概况梭伦改革与商鞅变法共同涉及了哪些方面的问题?(3分)  (2)结合材料三、四,概括梭伦改革和商鞅变法各有何特征?  (3)梭伦改革和商鞅变法对本国政治体制的形成各有何影响?  高3历史自助餐第1页  二、阅读下列材料:  材料一国不农,则与诸侯争权不能自持(自保)也,则众力不足也。故诸侯挠其弱,乘其衰。……圣人知治国之要,故令民归心于农。归心于农则民朴而可正(治理)也,纷纷则易使也,信可以守战也。  引自《商君书〃农战》  材料二食贱则农贫,钱重则商富;末事不禁,则技巧之

4、人利,而游食者之谓也。故农之用力最苦而赢利少,不如商贾技巧之人。……食贵则田者利,田者利则事者众;食贵籴食不利,而又加重要征,则民不得无去其商贾技巧而事地利也。  引自《商君书〃外内》  请回答:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  结合商鞅所处的基本时代背景,从目的和结果两方面评述材料一的主张。  概括材料二所体现的核心思想。结合所学知识,指出商鞅为此而

5、采取的基本措施。  三、阅读下列材料:  材料一颁布二十等爵制,不论出身,依军功受爵赏,“能得甲首一者,赏爵一级,益田一顷,益宅九亩”,斩“五甲首而隶五家”。而对于私斗,则严加禁止,“各以轻重被刑”。  规定“宗室非有军功,论不得为属籍”,就是说单凭血统高贵而没有军功的人,不得列入公族的簿籍;“有功者显荣,无功者虽富无所芬华”。  摘引自刘泽华主编《中国通史教程〃第一卷》  高3历史自助餐业第2页  材料二在战斗中士兵如果怕死退缩,就要在众人围观之下受到黥刑,或者劓刑。  摘自《历史上重大改革回眸》  材料三夫秦卒与山东之卒也,犹孟贲与怯夫也;以重力相压,

6、犹乌荻之与婴儿也;夫战孟贲、乌荻之士,以攻不服之弱国,无以异于堕千钧之重,集于鸟卵之上,必无幸矣。  引自《战国策〃韩策一》  请回答:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  结合所学知识,分析材料一中这些规定的实行使秦国统治集团的内部构成发生了怎样的变化?这些规定意味着什么?  材料三反映的中心问题是什么?它与材料一、二有何关系?  材料二的这一规定体现出

7、商鞅变法存在着怎样的局限性?  纳,即出息一分,一年纳,即出息二分。”  ——摘自《续资治通鉴长编》  材料三“人之困乏,常在新陈不接之际,兼并之家乘其急以邀倍息,而贷者常苦于不得。……昔之贫民举息于豪民,今之贫民举息于官,官薄其息而民救其乏,则青苗之行矣。  ——摘自《临川先生文集》  材料四“王介甫小丈夫也,不忍贫民而深嫉富民,志欲破富民以惠贫民,不知其不可也……及其得志,专以此为事,设青苗法以夺富民之利……。”  ⑴材料一反映了北宋社会什么现象?  ⑵依据材料一、二,指出北宋政府为此采取的针对性措施。概括这一措施的主要特点。  ⑶材料三反映什么现象?

8、为此王安石主张实行什么措施?  ⑷结合材料一、二、三,谈谈你对材料

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