公司人事助理培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司人事助理培训计划　　汉中唐龙集团有限公司　　XX年　　员　　工　　培　　训　　计　　划　　汉中市唐龙集团人力资源部　　二0一五年三月十七日　　陕唐龙集团人资部字[XX]JH—4号　　XX年度唐龙集团员工培训计划----目录　　一、培训目的-------------------------------------------------------　　二、培训原则-------------------------------------------------------目的

2、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、培训职责-------------------------------------------------------　　四、培训计划的制定与需求：------------------------------------------　　五、培训的实施---------------------------------------------------

3、---　　1、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系--------------　　2、各分公司专业业务技能知识的培训说明-----------------------------　　3、内部培训的实施-------------------------------------------------　　4、外派培训的实施草案---------------------------------------------　　5、培训风险管-----------------------------------------------------　　六、培训效果评估---------

4、-------------------------------------------目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　七、培训档案管理----------------------------------------------------　　八、公司XX年度培训课程计划---------------------------------------　　1、《XX年新员工入职培训课程计

5、划》-------------------------------　　2、《XX年度人力资源部培训计划安排》-----------------------------　　九、相关附件-----------------------------------------------------　　1、《XX年度唐龙集团员工培训计划表》----------------------------　　2、《员工培训签到表》---------------------------------------------　　3、《内部培训效果评估表》-------------------------------

6、----------　　4、《员工培训考核成绩表》-----------------------------------------　　5、《培训训后总结检讨报告》---------------------------------------　　6、《员工外派培训申请表》-----------------------------------------目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

7、　7、《外派培训协议书》---------------------------------------------　　XX年度培训工作计划　　唐龙集团汽车销售服务有限公司是一个高速发展的企业，为做出合理的人员配置计划、人员招聘计划、绩效考核计划、职业发展计划，人力资源部特做了精密的年度培训计划，以使以上各项计划能顺利实施。此外，为使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，使企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负