校科字〔2015〕10号签发人蔡之让

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1、校科字〔2015〕10号签发人:蔡之让关于印发《宿州学院科研业绩奖励办法（试行）》的通知各部门、各二级学院（部）：《宿州学院科研业绩奖励办法（试行）》已经2015年12月18日校党委会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。宿州学院2015年12月22日-5-宿州学院办公室2015年12月22日印发-5-宿州学院科研业绩奖励办法（试行）为促进我校科学研究和学科建设，提高广大教师和科研人员从事科学研究的积极性，加快科研与社会经济发展相结合，促进科研成果转化，更好地为经济社会建设服务，根据学校实际，特修订本办法。第一条奖励原则学校重点奖励

2、对提高全校学术声誉、给学校带来重大经济效益和营造学术氛围有重大影响和作用的高水平成果。第二条奖励范围科研团队和平台类、科研成果类（学术论文、学术著作、成果获奖、知识产权、科研成果推广和转化、成果登记）、科研项目类、文学艺术创作作品类、科研组织类及科研管理类等。第三条学校设立科研奖励专项，所需经费在学校年度预算中单独列支。第四条奖励标准及内涵说明（见附表）第五条科研奖励审批程序一、科研奖励每年申报一次，于当年年底由相关部门统一填写科研奖励申报表，各部门按相关规定对申报人的申报内容逐项进行审查，由填表人和部门负责人签字并加盖部门公章。

3、各部门将汇总表、申报表及相关的证明材料送交科技处。并提交附件(合同书、成果原件、获奖证书复印件或相关证明材料)。-5-二、校科技处对各单位的申报材料内容逐项审查，核定奖励金额，经公示无异议后报校领导审批。第六条其他说明一、学校只奖励原创性成果，论文获奖以及重印或修订再版的专（译）著、教材、文学艺术作品等不予奖励。二、以上所有申请奖励均以相应单位正式颁发（出版）的奖励证书或文件（杂志）等原件为准，申报奖励时必须向学校提交相应原件或有关证明；同一成果，按奖金最高额进行奖励，不重复计算。其中获奖类的一、二、三类及成果推广类的一、二类以当

4、年职评文件中的分类为准。三、论文是指在期刊正刊上发表的学术文章，我校教职工为第一作者、且宿州学院为第一单位、在国内外正式刊物上公开发表的学术论文；不包括文学作品、通讯报道、简介类文稿、访谈录，各种书籍的前言、序、结语，来稿摘登，补遗等。国内论文指具有国内统一刊号（CN）和国际标准期刊号（ISSN）的期刊论文（论文集、增刊、特刊、专刊、专辑中的论文一般不奖励，若被权威期刊全文转载或全文被下列四大检索系统检索，按转载和检索结果处理）。国外论文指编辑、出版部门所在地在国外的期刊论文。-5-我校学生发表论文，学生为第一作者，其指导教师为第

5、二作者或注明为通讯作者，且署名为宿州学院，指导教师视同第一作者；我校教师在外校兼职研究生导师期间指导的研究生以第一作者发表的论文，且署名单位有宿州学院，其指导教师为第二作者或注明为通讯作者，且署名为宿州学院，指导教师视同第一作者。四、科研成果的认定，权属的歧义、异议、争议，一般由校学术委员会讨论审定。重大的权属争议必要时由完成人员自行通过法律程序解决，待争议解决后，在按有关规定决定是否给予奖励。五、如在奖励后发现成果有侵权、造假或剽窃行为者，学校将撤销奖励，收回奖金并给予相应的行政处分。六、科研成果的奖励每年进行一次，遗留问题下一

6、年度补办，补办时按成果发生期内的文件规定执行。七、各级各类成果的完成人、负责人为两人或两人以上者，奖励对象均为第一完成人或第一负责人，其奖金由第一完成人或负责人领取后，按照各参加人在该项目中所处地位和实际作用进行分配，其分配比例自行议定（有明确规定的除外）。八、科研奖励的收入为税前金额，受奖励者个人须依法缴纳个人所得税。第六条本办法自2016年1月1日起执行。原校字〔2013〕52号中《宿州学院科研成果奖励办法》同时废止。第七条本办法由科技处负责解释。-5-附表宿州学院科研工作奖励标准及内涵说明项目类别奖励金额（万元）备注科研团队

7、、平台国家级排名第一30.0/项科研团队、平台包括重点实验室、社科基地、工程中心、工程技术中心、协同创新中心、创新团队等；奖励对象为相应科研平台和科研团队的申报团队成员，由申报团队负责人负责进行奖励分配；科研平台和科研团队奖励在科研平台和科研团队立项批文下达后（有科研平台主管部门或者合作单位经费的要在经费到帐后）发放奖励经费的一半，科研平台和科研团队按时通过主管部门验收合格的发放另一半奖励经费；对未申报成功的国家级、省部级科研平台和创新团队，每个补助0.5万元；厅级科研平台和创新团队，每个补助0.3万元。补助费用由申报团队负责人负

8、责进行分配。排名第二15.0/项排名第三8.0/项省部级排名第一12.0/项排名第二6.0/项排名第三3.0/项厅级6.0/项校级1.0/项科研成果学术论文自然科学《Science》、《Nature》10.0/篇SCI、SSCI、EI、MEDLIN