管理人员下井及带班制度

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1、管理人员下井及带班制度根据《盘江煤电集团公司煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班管理办法》（公司发［2006］1号）的要求，经矿研究，特制定《火铺矿安全生产经营管理人员下井带班办法》，具体规定如下：一、加强矿井现场安全生产的领导:全矿干部职工要坚定安全生产工作一定能搞好的决心和信心，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强现场安全生产管理工作，坚定不移的把《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和安全措施落实在具体工作中。始终保持清醒的头脑，认真落实安全生产责任制和岗位安全责任制，努力提高安全生产执行能力；始终摆正安全与生产、安全与效益、安全与效率的关系，坚

2、定不移的把安全工作放在首位，坚持“三不”生产原则。努力在消除事故隐患、堵塞安全漏洞、防止“三违”出现上下功夫。始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，经常深入井下工作现场，认真落实“四项”安全检查制度，及时协调解决安全生产问题，严把安全质量关，努力开创安全生产新局面。二、各级管理人员坚持下井带班工作：㈠.采区、开拓区的区、队管理人员下井带班制度1、采区、开拓区，每个区每个班必须有一名副区长下井带班，称为带班区长，负责全区当班安全生产工作，对当班的安全生产工作负责。2、各采煤工作面、掘进工作面、开拓工作面、巷修工作面，每班必须有一名副队长带班，称带班队长，负责

3、本工作面当班的安全工作。3、生产副区长、准备副区长每月下井带班10次，其中：8点班4次，4点班3次，零点班3次。4、技术副区长、经营副区长、机电副区长每月下井带班8次，其中：8点班2次，4点班3次，零点班3次。5、区长、支部书记、工会主席每月下井带班6次，其中：8点班2次，4点班2次，零点班2次。㈡.通风区、防突抽放工区、机电科、井运区区（科）队（车间）管理人员下井带班制度1、通风区、防突抽放工区、机电科、井运区每班必须有一名副队长（或车间副主任）下井带班，称带班队长，对当班的安全工作负责。2、副区长、副科长每月下井带班8次，其中：8点班2次，4点班3次，零点

4、班3次。3、区长、科长、支部书记、工会主席每月下井带班3次，其中：8点班1次，4点班1次，零点班1次。㈢.矿安全生产调度室、矿生产技术科管理人员下井带班制度：1、矿安全生产调度室主任、矿生产技术科科长每月下井带班3次，其中：8点班1次，4点班1次，零点班1次。2、矿安全生产调度室副主任、矿生产技术科副科长每月下井带班3次，其中：8点班1次，4点班1次，零点班1次。㈣.安检科管理人员下井跟班检查制度：1、副科长每月下井跟班检查监督安全工作6次，其中：8点班2次，4点班2次，零点班2次。2、科长、支部书记、技术副科长每月下井跟班检查监督安全工作3次，其中：8点班1

5、次，4点班1次，零点班1次。㈤.矿安全生产管理人员下井带班制度：1、矿长、党委书记每月下井带班2次，8点班下井带班。2、生产副矿长、采煤副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师每月下井带班3次，其中：8点班1次，4点班1次，零点班1次。3、生产副总工程师、生产准备副总工程师、机电副总工程师、通风安全副总工程师、地质测量副总工程师、经济副总工程师每月下井带班4次，其中：8点班1次，4点班2次，零点班1次。四、明确下井带班人员的职责㈠.下井带班人员要把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和排除事故隐

6、患，及时制止“三违”行为，严禁违章指挥，认真落实“四项”安全检查制度，安全没有保障时，严禁生产。㈡.各区、科的带班队长（车间主任）、带班区长必须坚持在现场交接班，认真执行交接班制度，严禁空班无人带班，正常带班人员如因事不能带班时，科必须安排专人顶班。㈢.下井带班人员职责范围：1、带班区长对本区本班的安全工作负责，由点到面的检查，协调解决安全生产问题，盯住重点，把住关键，确保本班安全生产。2、带班队长，对本队本班的安全工作负责，坚守岗位，盯住重点工序，把握安全生产重点环节，负责组织落实规程、安全措施、安全制度到位，严把安全质量关，对本队本班的安全负责。3、区、科

7、下井带班人员对本区（科）当班安全生产负责，认真巡视检查分管范围内的安全生产状况，协调解决各队的安全生产工作，把握安全工作重点。4、矿及各安全生产科室管理人员下井带班，以区、科为单位下井检查、指导、督促整改安全生产工作，发现安全隐患或“三违”人员立即停止工作，力所能及的组织整改，同时与当班该单位带班的区队长及时取得联系，共同组织整改安全隐患工作。矿副总工程师、矿领导下井带班工作，要重点放在巷道贯通、排放瓦斯、石门揭煤层、探放水、过断层等安全工作重点上。5、矿、区（科）、队（车间）下井带班人员必须牢固树立“安全第一，瓦斯为天”的思想，切实把安全工作放在首位，严把安

8、全关，坚决做到“三不”生产。若发现危及