企业减负调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业减负调研报告　　××建筑公司关于企业减负的调研报告　　一、企业发展基本情况　　我公司为国家房建总承包二级企业，企业注册资金XX万元，职工700余人，其中有职称人员150余人，项目部12个，机械设备齐全。自1973年成立以来，30年艰苦创业，高效优质的完成了一大批建设项目，所承建的工程质量合格率均达100%，优良率50%。先后数次被评为市级重点保护企业、市先进企业、质量管理先进单位，XX年至今

2、连续多年被评为省级重合同守信用企业，是××市建筑业骨干企业之一。XX年产值6140万元，上交税金208万元。　　二、在经营发展过程中的具体负担　　1、垫资施工甚为严重。在施工过程中，建设单位资金经常不到位，有的建设单位甚至把带资承包及其垫资金额的多少作为中标条件。有的垫到基础完成，有的垫到主体封顶，有的开发商拿多套商品房抵扣工程款。我们为了保证工程的进度、农民工工资的及时发放，东拼西凑硬着头皮去抢“饭碗”。这些资金大部分来自于银行贷款，贷款利息严重影响了企业的利润，给企业带来了沉重的负担。目的-通过该培训

3、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业减负调研报告　　××建筑公司关于企业减负的调研报告　　一、企业发展基本情况　　我公司为国家房建总承包二级企业，企业注册资金XX万元，职工700余人，其中有职称人员150余人，项目部12个，机械设备齐全。自1973年成立以来，30年艰苦创业，高效优质的完成了一大批建设项目，所承建的工程

4、质量合格率均达100%，优良率50%。先后数次被评为市级重点保护企业、市先进企业、质量管理先进单位，XX年至今连续多年被评为省级重合同守信用企业，是××市建筑业骨干企业之一。XX年产值6140万元，上交税金208万元。　　二、在经营发展过程中的具体负担　　1、垫资施工甚为严重。在施工过程中，建设单位资金经常不到位，有的建设单位甚至把带资承包及其垫资金额的多少作为中标条件。有的垫到基础完成，有的垫到主体封顶，有的开发商拿多套商品房抵扣工程款。我们为了保证工程的进度、农民工工资的及时发放，东拼西凑硬着头皮去抢

5、“饭碗”。这些资金大部分来自于银行贷款，贷款利息严重影响了企业的利润，给企业带来了沉重的负担。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、人工费和材料费价格上涨太快，加重了企业负担。目前建筑企业用工实际支出为技工每日100—150元，普工是70——80元，远远超出工程造价部门提供的信息。有的业主就按工程造价

6、信息支付人工费，其余部分由建筑企业解决。而人工费则占了工程总造价的20%左右，因此，人工费涨价对建筑企业来说是不小的负担。除此之外，钢材、木材等7　　大类建筑材料价格不稳定，有较大涨幅，增大了施工成本，加重了建筑企业负担。　　3、费税过多。　　房建企业，利润一直很低，这是业内公认并不容争辩的事实。造成这种局面的原因是多方面的，既有外部市场竞争不规范等方面的原因，也有企业内部管理不科学，水平较低，人才缺乏等方面的因素。虽然各项税费不是很高，但是名目繁多，牵涉部门很多。这无疑给企业造成了一定的负担。目的-通过

7、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、造成以上负担的原因是多方面的，我认为主要有以下几点：认识上的问题。在许多人眼里，建筑业就是房地产开发业，或者就是房地产开发业的组成部分。由于计划经济时期，建筑业利润比较可观，而且建筑企业在施工中，处于主动地位，特别是在竣工结算问题上。因此，人们普遍认为建筑业是赚大钱的产业，

8、多收些费金是应该的。建筑企业与开发企业虽然同处一个产业链，但面临的形势大不相同，一个是业主，一个是伙计，一个为主，一个为次，一个是暴利，一个是微利，冰火两重天。法规建设滞后。建筑市场发展很快，但法规建设却明显滞后。有的费金越收越高，甚至离谱，有的项目招标保证金高达上亿元。有的情况已发生了明显变化，但费金还在照收，如价调基金。价格调节基金，是计划经济时期的一项举措。现在副食品价格早已是市场调节，还从建筑企业收价格调节基金，是没有