xx年度重点实验室工作总结报告提纲(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年度重点实验室工作总结报告提纲(共10篇)　　附件3：　　(实验室名称)　　重点实验室　　XX年度工作总结　　实验室名称：　　依托单位：　　实验室主任：　　填写人：　　填写日期：　　XX年度重点实验室工作总结报告提纲　　一、实验室基本情况　　二、实验室的定位和研究方向　　三、研发活动和成果情况　　1、承担任务概况：包括承担任务总数，经费总数，国家级、　　省部级、市级项目情况，项目的进展完成情况等。　　2、研究成果概况　　3、代表性科研成果简介目的-通过该培训员工可对保安行业

2、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　代表性科研成果可按基础研究、应用基础研究和基础性工作分类。主要是最能代表实验室的科研实力和学术水平及其对国民经济、科技发展做出重要贡献的系列工作所产生的重大研究成果。　　请简要介绍代表性科研成果的主要内容、主要的科技创新贡献、国内外影响的主要证据。　　另：请将每项代表性成果的简介及其相关成果的复印件、成果水平和影响的证明材料等装订成册作为附件一并提交。　　四、队伍建设与人才培养　　

3、1、队伍结构与团队建设：请简要介绍实验室队伍建设和人　　才培养情况，特别是团队组织和凝聚、吸引、培养国内　　外优秀中青年人才的措施及取得的成绩。　　2、实验室主任和学术带头人及优秀中青年骨干简介：请依次简要介绍实验室主任、学术带头人和优秀中青年骨干的情况。　　优秀中青年骨干指：实验室组建以来固定　　人员中获得国家自然科学、国家科技进步和国家技术发明二等奖以上科研成果的主要完成者；获得国家杰出青年科学基金者；863、973首席科学家；省科学技术奖特等奖、一等奖以上科研成果的主要完成者；省创新团队核心人员或创新人才获得者。　　五、开放交流与运行管理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，

4、并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、对外交流与合作情况　　2、公共平台情况：请简要介绍大型仪器设备的使用率，开　　放和共享程度，功能开发，研制新设备和改造旧设备等方面的情况。　　3、运行管理情况：请简要介绍实验室内部规章制度建设、　　日常管理工作、学术委员会作用，实验室科研氛围和学术风气、有无违反学术道德的事件发生　　4、依托单位支持情况：实验室与依托单位的关系。实验室是否是人财物相对独立的科研实体，依托单位是否给予实验室独

5、立的建制、相对集中的实验室空间、充分的人事和财务自主权、重大专项经费支持等方面的情况。　　六、目前存在问题和下一步的发展思路　　七、对深圳市重点实验室发展建议　　XX年度重点实验室工作总结　　实验室名称：依托单位：实验室主任：填报人：联系电话：填报日期：　　XX年度重点实验室工作总结报告提纲　　一、XX年实验室整体运行情况　　二、实验室的定位和研究方向　　三、XX年主要的科研活动和取得的重要科研成果目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特

6、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、队伍建设与人才培养(重点介绍XX年的人才引进和培养情况，　　与XX年比较)　　五、开放交流与合作情况　　六、目前存在问题　　七、下一步的发展思路　　XX年度综合部实验室工作总结　　实验室在面对工作量大、缺少实验人员、缺少检测仪器等不利条件下，较好的完成了XX年的质检工作。主要工作有以下几点：　　一、公司产成品、中间产品及原辅料质量检验与控制情况　　1中间产品质检情况　　取795釜压料样和水解样。　　测501釜干燥样。　　检测各种小样近XX个。　　2原辅料质检情况　　质检AM水剂共150批。　　质检其它原材料共38批，计吨，合格率为10

7、0%。　　其中：NaOH共质检11批，计120吨；　　AM粉剂共质检15批，计吨；　　BCS共质检2批，计2吨；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　B-1共质检10批，计吨。　　质检包装物质共30批，计63872根，合格率为%。