pdf,株洲时代新材料科技股份有限公司xx年年度报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划pdf,株洲时代新材料科技股份有限公司XX年年度报告  株洲时代集团公司  XX年度环境管理体系运行报告  第一部分环境目标指标的完成情况  一、环境目标指标完成情况简述  二、效果验证  1、含氟废水处理系统改造  过程综述:经国内多次调研,参考国内外先进废水处理技术和工艺,7月开始投资38万元改造废水处理系统,采用化学沉淀+絮凝气浮+砂滤处理工艺,工艺流程如下:  9月份完成改造工程,经过两个月的调试和试运行,于

2、11月18日委托株洲市环境监测中心站对废水处理设施进行了6次监测,监测结果见下表:  改造前后含F离子浓度效果对比:  第一季度  第二季度  第三季度  第四季度目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  注:数据来源于株洲市环境监测站对半导体厂的含氟废水监测数据结论:半导体厂含F废水改造达到预期目标。2、降低水、电、气、煤消耗a

3、.电子、电工楼供暖系统改造  情况综述:2月完成电子、电工楼供暖系统改造,加装多功能电磁阀;12月将电工、电子楼原有蒸汽换热器全部去掉,在原电工冷冻房增加一套蒸汽-水换热器,各楼层风机房的换热器采用原有的冷水换热器。  效果验证:据需要任意设定。根据厂房温度设定为24度,改造后多功能电磁阀得电时间为原来的2/3,实际测算蒸汽消耗量如下:改造前每天蒸汽量:8××8(层)=96m3改造后每天蒸汽量:8××2/3×8(层)=34m3每天蒸汽节约量为:96-64=32m3  换热器每小时消耗蒸汽量为:1950Kg/h每天比上半年节约蒸

4、汽量:×8=m3比未改造前每天节约蒸汽量为:=m3  全年蒸汽节约量为:=8040m3  结论:全年节约11240m3,达到预期的蒸汽消耗3000m3的指标。b.逆变器厂房、铆焊厂房照明系统改造  情况综述:进行了城轨车厂房和铆焊厂房照明系统改造,由原来450W每盏的自整流荧光灯改为每盏105W的节能灯,其中逆变器厂房19盏、配件班工作区2盏、铆焊厂房21盏、铆焊厂房披肩10盏、铆焊、油漆大棚38盏,共计90盏。改造后的照明度和照明效果完全满足厂房生产要求,使用寿命比原来长,而且节能灯因其发热量特别少因此故障率比原来低。改造后

5、效果验证:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  用电度数        用电度数      59800  9800  02-7  02-8  02-9  02-10  02-11  02-12  03-1  03-2  03-3  03-4  03-5  03-6  03-7目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到

6、安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  03-8  03-9  03-10  03-11  XX/7-XX/11  从图中可以看出,XX年到XX年用电量呈下降趋势,因XX年的设备和生产能力提高,用电量没有增加,反而减少。因XX年数据不完整,只对照XX年和XX年7-11月分数据,共节约度电,见下图:  XX年7-11月和XX年7-11月用电对照表    00  XX年7月-11月 

7、 XX年7月-11月  第二部分环境管理体系改进  一、XX年环境管理评审提出的改进建议的落实情况  二、其他改进1、污清分流工程  XX年公司投资约40万元进行污清分流工程改造,将制造中心、印制板公司、电机公司等生产废水和生活废水分开,经处理后达到国家排放标准的生产废水新建一条直径为60厘米的水泥管道深埋封闭式外排,生活污水经原渠道外排,解决了长期农民农田灌溉和水产养殖缺水的问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

8、发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  华东交通大学----生产实习报告  姓名:学院:  专业班级:  学号:  指导老师:  目录  1生产实习的目的及流程..............................

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