集体合同存在的问题

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观集体合同存在的问题　　篇一：浅论集体合同实践中的问题及其完善　　浅论集体合同实践中的问题及其完善　　摘要：集体合同是指工会或用人单位或其他团体为规范劳动关系　　而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。在我　　国的《劳动法》、《劳动合同法》均有明文规定。XX年出台的《集　　体合同规定》更是具备操作的可行性。据全国总工会的统计，仅仅　　截至到XX年底，全国就共签订集体合同万份，覆盖企业　　

2、万个，覆盖职工亿人。随着集体合同建制率和覆盖率　　的增长，全国已初步形成了劳动关系双方依法自主协调的有效机　　制。但是，因为缺乏经验和先例可循，我国集体合同实践中难免存　　在一系列问题。在这里就集体合同在我国实践中存在的问题进行分　　析并提出完善的建议。　　关键词：集体合同；实践中问题；问题原因；完善措施按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻

3、中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　中图分类号：d92文献标识码：a文章编号：　　1001-828x（XX）07-0-01　　一、实践中存在的问题及法律分析　　以下有两个目前我国现实中集体合同中签订和履行中存在问题比　　较典型的案例。本文将先对每个案例进行分析，从中找出我国目前　　集体合同实践中存在的主要问题。　　(一)签订集体合同程序违反法律法规　　案例一：武汉全市为了规范有近4万家餐饮企业，从业人员45万　　余人的餐饮行业。保护武汉餐饮行业从业人员基本权利。XX年3　　篇二：集体合同实践中的问题及其完善　　浅论集体合同实践

4、中的问题及其完善　　摘要：集体合同是指工会或用人单位或其他团体为规范劳动关系　　而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。在我　　国的《劳动法》、《劳动合同法》均有明文规定。XX年出台的《集按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　体合同规定》更是具备操作的可行性。据全国总工会的统计

5、，仅仅　　截至到XX年底，全国就共签订集体合同万份，覆盖企业　　万个，覆盖职工亿人。随着集体合同建制率和覆盖率　　的增长，全国已初步形成了劳动关系双方依法自主协调的有效机　　制。但是，因为缺乏经验和先例可循，我国集体合同实践中难免存　　在一系列问题。在这里就集体合同在我国实践中存在的问题进行分　　析并提出完善的建议。　　关键词：集体合同；实践中问题；问题原因；完善措施　　一、实践中存在的问题及法律分析　　以下有两个目前我国现实中集体合同中签订和履行中存在问题比　　较典型的案例。本文将先对每个案例进行分析，从中找出我国目前　　集体合同实践中存在

6、的主要问题。　　(一)签订集体合同程序违反法律法规　　案例一：武汉全市为了规范有近4万家餐饮企业，从业人员45万按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　余人的餐饮行业。保护武汉餐饮行业从业人员基本权利。XX年3　　月初，武汉市商贸金融烟草工会联合会代表职工方向代表企业方的　　武汉餐饮业协会发出

7、协商要约。双方18名代表通过多轮协商，订　　立《武汉市餐行业工资专项集体合同》。XX年4月23日，武汉市　　商贸金融烟草工会联合会和武汉地区餐饮行业协会分别代表劳资　　双方签订《武汉市餐行业工资专项集体合同》，虽然该集体合同是　　截至目前我国涉及从业人员最多的一份工资专项集体合同。它的签　　订对于探索建立工资集体协商机制，切实保护劳动者权益具有重要　　意义。但是很明显在它的签订过程中存在着一系列问题，鉴于武汉　　市尚未建立餐饮行业工会联合会，武汉市总工会确定采取“以上代　　下”的方式，由武汉市商贸金融烟草工会联合会代表职工方，由武　　汉餐饮协

8、会代表企业方，进行集体协商。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区