电力设计院,合同制,待遇

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观电力设计院,合同制,待遇　　篇一：铁路局及设计院待遇介绍　　铁路局及设计院详细工资及签约时注意事项铁路局：　　先介绍铁路体制　　一个铁路局大体包括车（务）、机（务）、工（务）、电（务）、辆五个系统。　　具体分：　　1.车务段、车站（特等站、一、二、三）。　　2.机务段。　　3.供电段。　　4.桥工段。　　5.工务（机械）段。　　6.电务段。　　7.车辆段（客车车辆段、货车车辆段）。　　8.客运段。　　9.其他产业（旅游服务、房地产

2、等）　　运输专业的一般被分到车务系统（一般都是车站），铁路局的大领导一般都是这个系统出来的。　　再谈待遇　　铁路局待遇　　现状：全路18个铁路局待遇差别很大。发达地区的铁路局收入多些，上海局本科1年后可以拿到3000-4000.按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观电力设计院,合同制,待遇　　篇一：铁路局及设计院待遇介绍　　铁

3、路局及设计院详细工资及签约时注意事项铁路局：　　先介绍铁路体制　　一个铁路局大体包括车（务）、机（务）、工（务）、电（务）、辆五个系统。　　具体分：　　1.车务段、车站（特等站、一、二、三）。　　2.机务段。　　3.供电段。　　4.桥工段。　　5.工务（机械）段。　　6.电务段。　　7.车辆段（客车车辆段、货车车辆段）。　　8.客运段。　　9.其他产业（旅游服务、房地产等）　　运输专业的一般被分到车务系统（一般都是车站），铁路局的大领导一般都是这个系统出来的。　　再谈待遇　　铁路局待遇　　现状：全路18个铁路局待遇差别很大。发达地区的铁路局收入多些，上海局本科1年后可以拿到

4、3000-4000.按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观西部的局本科是XX左右。　　建议：去发达地区的铁路局，例如上海北京等，要知道等以后铁道部撤了，各个局的收入差距就拉开了。（个人意见，未考虑城市生活品质等诸多因素，同学们自己判断~）　　以武汉铁路局为例进行剖析：　　见习工资：1800元，扣三金一险后拿到手1500元左右，

5、包住（单身宿舍），不包吃。　　定岗工资：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　以“某同学”为例，9月份刚定岗股级干部，9月份应得工资1700，扣三金一险290，拿到手1410元。外加干部津贴900元。干部津贴根据所在车间不同而有差异，最少是620，最多的900多，接近1000。1410+900=2310元，这是其定岗后的工

6、资，这个工资明年会减少一点，因为明年三金一险扣得多一点，对于以后要买房的人来说扣得越多越好，因为扣多少，奖金每个月都有点但是不多都是几百几百的，年终奖1500元。除了基本的公积金和养老保险外，铁路系统内部还设立了补充养老保险，补充医疗保险，具体怎么操作也不是很清楚。上面说的都是真实拿到手里的工资，不包括扣除的。铁路局每一个职工的工资差别不是很大，少的1000多，多的也就3000多（站段级领导工资单也就是这么多），工资高扣得也多，最后到手的也是XX多。领导和普通职工收入差距就在于从来没有见过的那部分所谓“奖金”，工资条也是不显示的，奖金是打到另一张卡上的。　　谈干部身份：　　

7、1.铁路院校招聘进去的本科生人事处都会下助理工程师的“干部令”（一张纸）。　　2.下的“干部令”只是纯技术干部，不占用铁路上所谓的“干部编制”，所以下令没有限制，人事处也承认是干部，但只是有干部身份，没有干部岗位，没有干部级别（级别分干事、股级、主任干事、副科级、正科级、副处级、正处级）。　　助理工程师同比股级待遇。　　相对来说是“幸福”的　　比如现在很多铁路职业技术学院毕业的大专生，通过自己的努力比本科生混的好的多的是，他们往往目标明确，比如刚开始他们的目标就是弄到一个干部令，随后再慢慢朝着另一个目标进发。而作为