上海市黄浦区宁波路幼儿园2016年度部门决算

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1、上海市黄浦区宁波路幼儿园2016年度部门决算第一部分上海市黄浦区宁波路幼儿园概况上海市黄浦区宁波路幼儿园是一所公办的教育局全额拨款的幼儿园。现有在编教工28人,目前共设有9个班级,年末幼儿人数228人。一、主要职能本为辖区内学龄前儿童提供保育和教育服务.二、机构设置根据上述职责,上海市黄浦区宁波路幼儿园设6个内设机构,包括:园长室、人事档案室、教师办公室、保健室、财务室、总务室。确立了三定方案,定职能、定机构、定编制。定机构:目前幼儿园设有6个内设机构,园长室、人事档案室、教师办公室、保健室、财务室、总务室。定编制:幼儿园现有在编28人,其中包含园长2名,在职教师19人,在职职工3人,长休教师

2、4人。幼儿园全面实施各项教育教学工作,确立了不同的岗位职责及要求,具体职责如下:园长:负责主持全园行政事务、队伍建设、保教工作、家长工作、教工政治思想及业务水平管理等工作。副园长:负责主持保教工作、科研工作、教工政治思想及业务水平管理工作。人事干部:负责编制管理,参与组织、实施、引进流动、聘用、晋升教师工作;负责教师职务制度的实施、教师继续教育的管理;负责工资、福利、退休与人事档案的管理。教师:根据《幼儿园工作规程》和《上海市学前教育纲要》,全面实施幼儿的保育、教育工作,执行幼儿园安全、卫生保健制度,承担班级幼儿的安全。保健:根据《幼儿园工作规程》和《上海市学前教育纲要》,全面实施幼儿的保育工

3、作,执行幼儿园安全、卫生保健制度。出纳:负责幼儿园全部现金收缴工作,负责工资、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、支票、印章等,保守保险柜号码的秘密等。总务:管理好园内各类财产,负责设立固定资产、低值耐久、消耗品的三大帐册,并设立相应的明细帐,负责对所购置入库物品的登帐、保管工作。严格执行仓库管理制度,负责幼儿园安全检查工作等。定职能:在6个内设机构中:园长室:中共党支部领导幼儿园思想政治工作和精神文明建设,保证、监督教育方针的全面贯彻执行;园长按照本园章程自主管理,对内主持幼儿园全面工作,对外依法行使法人代表职责。人事档案室:负责编制管理,参与组织、实施、引进流动、聘用、晋升教师工作;负责教

4、师职务制度的实施、教师继续教育的管理;负责工资、福利、退休与人事档案的管理,认真做好人事档案的安全、保密、保管与保护工作。教师办公室:全体教师贯彻国家教育方针,执行幼儿园工作计划,履行教师岗位职责,开展相关教学研究,完成保育教育工作任务。保健室:执行各项有关幼儿健康卫生保健方面的法规、规章和制度,管理、指导幼儿园保育工作。财务室:遵守财务制度及操作原则,承担各类收缴、发放费用工作,按时按规定向会计报帐,协助会计完成财务工作。总务室:购置、管理幼儿园所有的设施设备,负责各项改建,装修任务,负责幼儿园安全工作。第二部分上海市黄浦区宁波路幼儿园2016年度部门决算表2016年度收入支出决算总表单位:

5、万元收入支出项目决算数项目决算数一、财政拨款收入883.31一、一般公共服务支出  其中:政府性基金预算财政拨款二、外交支出二、上级补助收入三、国防支出三、事业收入四、公共安全支出四、经营收入五、教育支出747.65五、附属上缴收入六、科学技术支出六、其他收入2.80七、文化体育与传媒支出 八、社会保障和就业支出84.28 九、医疗卫生与计划生育支出32.74 十、节能环保支出 十一、城乡社区支出 十二、农林水支出 十三、交通运输支出 十四、资源勘探信息等支出 十五、商业服务业等支出 十六、金融支出 十七、援助其他地区支出 十八、国土海洋气象等支出 十九、住房保障支出22.08 二十、粮油物资

6、储备支出 二十一、其他支出1.10本年收入合计886.11本年支出合计887.85用事业基金弥补收支差额结余分配年初结转和结余39.54年末结转和结余37.80总计925.65总计925.652016年度收入决算表单位:万元项目本年收入合计财政拨款收入上级补助收入事业收入经营收入附属上缴收入其他收入功能分类科目编码科目名称类款项合计886.11883.31    2.80205  教育支出744.56744.22    0.3420502 普通教育742.06741.72    0.342050201学前教育742.06741.72    0.3420509教育费附加安排的支出2.502.50

7、2050999其他教育费附加安排的支出2.502.50208社会保障和就业支出84.2884.2820805行政事业离退休84.2884.282080505机关事业基本养老保险缴费支出63.4563.45     2080506机关事业职业年金缴费支出20.8220.82     210医疗卫生与计划生育支出32.7432.74     21005医疗保障32.7432.74     210050

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