高中政治 5.2新时代的劳动者学案(新人教版)必修1

高中政治 5.2新时代的劳动者学案(新人教版)必修1

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1、第五课企业与劳动者第二课时新时代的劳动者学习目标1.知识目标(1)识记就业的意义。(2)了解正确就业观的含义。(3)识记劳动者依法享有的权利。(4)识记劳动者依法维权的途径。(5)理解在我国国情下,树立正确就业观的意义。(6)了解劳动者如何维护自身的合法权益。2.能力目标培养分析问题、参与经济生活的能力,具有一定的对就业形势的分析能力,能够分析经济现实中存在的就业问题。让同学们认识到:在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的就业观,应如何依法维护劳动者的合法权益。3.情感、态度与价值观目标培养树立正确的择业观,深切

2、认识诚实劳动、积极创业在现代经济生活中的价值,增强依法维护劳动者合法权益的法律意识。自主预习一、劳动和就业1.劳动是劳动者的支出,是和的创造活动。劳动者是的主体,在生产力发展中起作用。劳动是进步发展的源泉。2.就业的意义(1)对国家和社会来说:(2)对劳动者来说:3.怎样解决就业问题?(1)党和政府应该:(2)劳动者应该:★解决就业问题的根本途径:大力发展生产力,促进国民经济的发展。二、依法维护劳动者权益1.我国劳动者享有的基本权利(是什么?)2.为什么要维护劳动者的权益?(为什么?)(1)实现和维护劳动者的权益,是

3、的本质要求。(必要性)(2)劳动法所规定的劳动者的权利是的前提,是实现平等就业,充分调动和发挥劳动者、的保证。(重要性)3.劳动者权利的享有(1)自觉履行劳动义务有利于维护。(2)我国实行,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)劳动者要增强意识和意识。当自己的权益受到侵犯时,可以通过、、、、等途径加以维护。课堂探究探究一:劳动是什么?对于劳动的重要性,很多人都有着深刻的认识:任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡。——马克思土地是财富之母,劳动是财富之父——威廉·配第劳动是一

4、切知识的源泉。——陶铸请大家思考:1.劳动是什么?2.劳动有何意义?3.劳动者的地位如何?【笔记】探究二:李师傅的就业之路[镜头一失业的苦闷]儿子:爸爸,今天是星期天,你陪我去超市买东西好吗?李师傅:爸爸没空,因为爸爸下岗了,要去找工作。儿子:找工作还不容易吗?李师傅:唉……思考1:李师傅为什么要就业?李师傅为什么提到找工作就叹气呢?【笔记】探究二:李师傅的就业之路[镜头二择业的迷茫]几个月过去了,朋友终于帮他联系了一家私营机械加工厂,李师傅在做出决定之前想和家里人商量一下,全家为此展开了热烈的讨论……爷爷:别人介绍

5、的不可靠,在社会主义国家,就业要靠政府。奶奶:不管是什么职业,只要能稳定地干一辈子就行,私营企业可靠吗?妈妈:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。儿子:工作一定要体面,不能让人看不起!思考2:你如何看待各位家庭成员的观点?如果就业期望与社会现实发生矛盾,应该怎么办?我们应该树立怎样的择业观?【笔记】探究二:李师傅的就业之路[镜头三就业后的烦恼]经过朋友的帮忙,李师傅在这家私营机械厂上班了,但在工厂里,既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用品,遭到厂长拒绝,有事请假也不予批准,甚

6、至有时还扣发工人工资。思考3:李师傅的哪些合法权益受到了侵犯?你知道劳动者依法享有的合法权益还有哪些?【笔记】随堂练习1.据《市场报》报道,伴随着国有废品回收行业的低迷,北京城里的“拾荒大军”不断壮大起来。初步统计,北京市从事这一行业的人员有30万人之多,每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。最能体现“拾荒者”正确择业观念的是()A.职业平等观B.树立自主择业观C.竞争就业观D.多种方式就业观2.据统计,2008年我国有失业人口3600万,同时热门高级技师万元月薪都聘不到;不少大学生非国企、行政机关不去,脏、累、重活

7、不干。这一现象说明()①我国经济仍不发达、很落后②劳动者必须改变就业观念,积极主动地适应劳动力市场的需要③我国劳动力结构不合理④劳动者要树立正确就业观,既考虑个人的兴趣、专长和条件,又要考虑社会的需求A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④3.辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结账时,经常遇到老板赖账或克扣工资的现象,当这些民工把老板告上法庭时,又因为拿不出劳动合同作为证据而败诉。这表明()A.民工与老板都缺乏法律意识B.劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据C.老板不清楚《劳动法》的有关规定D.劳动合同能体现出劳动者

8、的主人翁地位4.广州某高校的范同学(女)在求职过程中,递交简历无数,但全都是泥牛入海。开始她不明白自己的“短处”何在,后来范同学才明白是“性别惹的祸”,因为很多用人单位不愿要女生。商场不愿招裴(赔)姓营业员,证券交易所不愿招熊姓员工。对上述材料认识正确的是()A.这是正常现象,用人单位有用人决定权B.他们侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利C.

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