人教版高中政治必修一：5.2《新时代的劳动者》学案（极品，含答案）

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1、教学课题：《经济生活》第五课第二框新时代的劳动者学案【目标导航】1、知识目标：⑴知道劳动的含义及其地位、就业的作用与意义。⑵知道如何从政府及劳动者两个方面解决我国的就业问题。⑶了解正确的就业观、劳动者的基本权利、劳动者维护自身合法权益基本途径与方式。2、能力目标:培养正确认识我国就业形势的辩证思维能力和依法维护劳动者合法权益的能力。3、情感、态度和价值观目标：⑴增强依法经营、依法维权的法制观念和诚实守信、科学管理的观念，树立正当竞争意识。⑵树立正确的择业与就业观念和劳动光荣、劳动伟大、劳动平等观念，培养热爱劳动人民的情感。【

2、课前预习】——自主学习一、劳动与就业1．劳动和劳动者。(1)劳动的含义：是劳动者的________和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。(2)劳动光荣①意义：劳动是人类文明发展进步的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献②要求：要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。2．就业的意义。(1)对社会：就业是________，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得________与生产资料相结

3、合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(2)对劳动者：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使__________________能够不断再生产。同时，劳动者就业，有利于实现其自身的____________，丰富______________，提高精神境界，从而促进人的全面发展。3．解决就业问题的途径。(1)党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施____________和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场________、政府促进就业和鼓励创业的方针。(2)劳动者：劳动者要树立正确的就业观念，即_______

4、_观、竞争就业观、________观和多种方式就业观。二、依法维护劳动者权益1．原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的________要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和________的保证。2．劳动者权利的内容：________和________的权利，取得________的权利，休息和休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。3．措施。(1)劳动者享受权利与履行劳动义务是_

5、_______的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。(2)重要保证：我国实行劳动合同制度，依法签订____________是维护劳动者合法权益的重要保证。(3)具体途径：劳动者要增强________和________。当自己的合法权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径加以维护。[来源:Zxxk.Com]【课堂探究】——合作学习4活动一：生活小调查1、你在家有参与家务劳动吗？经常参与的请举手2、你认为家务劳动应该谁做？理所当然吗？活动二：想一想为什么要就业？活动三：分组讨论(分组：材料一、

6、二第一组负责，材料三第二组负责，材料四第三组负责，材料五、六第四组负责讨论时间：3分钟)如何解决就业？材料一：在今年的政府工作报告中，李克强表示，回顾过去一年，成绩来之不易。这些成绩，是在我国经济总量超过60万亿元的高基数上取得的。现在国内生产总值每增长1个百分点的增量，相当于5年前1.5个百分点、10年前2.5个百分点的增量。经济规模越大，增长难度随之增加。材料二：据国家统计局2016年1月19日公布的经济数据显示，2015中国全年国内生产总值（GDP）67.67万亿元，在世界排名第二，仅次于美国。然而人均GDP为5.2万

7、元，约合8016美元，与美国、日本、德国、英国等发达国家3.7万美元以上的水平仍有很大差距。根据以往的国内生产总值（特别是第三产业的贡献）每增长1个百分点，可以解决100万人的就业。你怎么看？材料三：2013年，我国大学毕业生达到699万，被称为“史上最难就业季”2014年，大学毕业生人数升至727万，被称为“史上更难就业季”。2015年，大学毕业人数升至749万，被称为“比2014更难的就业季”2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计有1000万大学生同时竞争。

8、材料四：人力资源和社会保障部中国人力资源市场信息监测中心2015年对全国100多个城市的公共就业服务机构市场供求状况监测显示，劳动力市场需求略大于供给。有人在喊“招工难”：上调了待遇、放宽了标准，还是连续几个月招不到人。有人在喊“就业难”：工作一年比一年难找，应聘时一个岗位几十人来面试。