样板间管理制度

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1、样板间管理制度一、考勤制度在严格遵守公司人力资源部下发的《考勤制度》的前提下,特作如下要求,望严格执行:1、每日工作时间:AM8:00----PM17:00(根据工作情况,若有调整由公司统一安排)工作餐时间为:11:30--12:30(板间服务人员分批就餐,预留值班人员)2、板间服务人员每周休息一日(周一至周五),周六、日无休。3、病假、事假的申请由他人转告或采用短信形式均视为无效。4、上班时间不得迟到、早退。无故缺勤即为旷工。5、板间服务人员不得私自调休,应报相关负责人,得到批准后,方可休息。休息日来上班人员未提前调休的,一律不再补休。6、以上未尽事宜随时补充完善,如违例任何一条

2、,除公司正常行政制度规定处罚外,按情节严重部门负责人有处罚权(50元至200元罚金)。二、样板间基本管理制度1、遇到客户或来访人员时应用礼貌语言,主动向客人问好、道别;使用10字礼貌语,您好、请、对不起、谢谢、再见;接受别人的帮助或称赞,应及时致谢,因自身原因给对方造成不便,应及时致歉;节假日的祝福语根据习惯使用。2、熟悉样板间的整体概况,遇到客户提出问题,要热情而又有礼貌的回答。3、送别客户时应主动为客户开门,并使用“谢谢光临”等礼貌用语。4、与客户同行时,不得抢道而行,与客户相遇应靠边而走,不得从二人中间穿行,请人让路要讲对不起并道谢。5、不接受客户赠送的礼品。6、不得当众整理

3、个人衣物和进行化妆;咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起。7、样板间服务人员必须统一着工装,衣着整齐干净,无污迹和明显皱褶;扣好纽扣,衣袋中不要有过多物品;皮鞋要保持干净、光亮。8、保持身体、面部、手部、口腔清洁,上班前不吃有异味食物,禁止喝酒。9、服务区内个人物品及服务用品在指定处存放,取用后放回原处,不浪费、损坏公物。10、工作时间内未经允许私自擅离岗位区域的人员,按旷工或视情节轻重予以罚款。11、私人电话时间不得超过3分钟。如违反以上相关条例,视情节严重与否处以20-200元罚款,频繁违反相关规定的,企业有权对责任人处以除名处罚。三、样板间照明管理1、灯具开启时间:客户参观样

4、板间时,行进到房间方可开灯,客户出房间后,应及时将灯关闭。阴雨等天气原因造成房间光照不足,客厅照明灯具可开启。2、下班以后,样板间应关闭所有电源开关避免留下安全隐患。3、未能按照照明相关管理执行的,每次处以50元罚款,因照明管理不善,导致样板间发生安全问题,情节严重的处以除名处理。四、样板间物品管理1、家私管理:不得擅自挪动位置,不得擅自调换配套物品,不得随意坐、卧。2、灯具管理:不得擅自挪动位置,改变设计造型。3、餐具管理:不得擅自改变摆放位置。4、寝具管理:不得擅自改变摆放造型,不得随意拍打、触摸。5、饰品管理:不得擅自挪动摆放位置。6、窗户管理:根据天气变化,合理开窗换气,下

5、班前将所有门窗关闭。7、样板间所有物品除灯具外不得使用。以上物品如需调换或挪动,须根据营销设计人员、公司领导意见,由营销设计人员进行挪动。样板间管理员必须在现场,负责记录、拍照并存档。移动后要做好物品清点,并做好交接班记录,如有违反,是情况对相关责任人处以20-200元罚款。五、样板间卫生管理1、样板间卫生标准(1)地面:无脚印,无积灰,无碎屑及杂物;(2)寝具:表面平整,无发丝,无污迹;(3)家私、饰品:无浮灰;(3)窗户、镜面:镜面光亮,无污迹;2、保洁员上班时间为早8:00,下班时间为晚17:00。3、保洁员应符合公司统一行为规范要求,服装干净、整洁并佩带胸牌。4、每天9:3

6、0前完成第一次打扫,包括室内外地面卫生、家私灰尘清除、饰品摆件的擦拭。5、每天15:30完成第二次打扫,包括室内外地面卫生、家私灰尘的清除、饰品摆件的擦拭。6、客户参观结束,保洁员应及时打扫及整理卫生,将客户移动过的物品回归原位,时刻保持样板间的整洁。7、打扫卫生使用的工具、器械不得存放在样板间内,抹布等小件物品也应在客户视线之外的地方妥善存放。8、负责清洗布制鞋套及鞋框的内、外清洁,保证客户参观时的鞋套供应。9、保持室内空气清新,可适当使用空气清新剂。六、样板间安全管理1、样板间的开放时间应与日常销售现场工作时间相一致,根据具体情况可进行适当调整。2、样板间钥匙统一由样板间保洁人

7、员管理,按照规定的时间开门、锁门。3、客户需由销售人员带领方可进入样板间,无销售人员引领的客户,需由保洁人员引领参观,否则在无销售人员带领的情况下发生物品遗失或损坏,由当值保洁人员负责赔偿。4、样板保洁员负责提示参观人员,不能携带随身皮包以外的物品进入样板间;不能随意坐卧、拍打、触摸样板间内的一切物品。5、负责监督检查参观人员离开时携带的物品。6、样板间内、外禁止参观人员拍照,特殊情况需请示公司领导。7、样板间在开放时间内禁止一切施工行为,如确有需要需请示公司领导。8

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