中学“五比五创,提升教师形象”实施方案

中学“五比五创,提升教师形象”实施方案

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。中学“五比五创,提升教师形象”实施方案  为进一步提高我校教师队伍素质,根据县局关于在全县教师队伍中开展“五比五创,提升教师形象”活动实施方案,结合我校教师队伍实际,在全校范围内开展“五比五创,提升教师形象”活动,为了确保此次活动扎实有序开展,特制定草厂中学《“五比五创,提升教师形象”活动实施方案》。  一、指导思想  以科学发展观为指导,以建设教育质量强校为目标,以全面提高教育教学能力为核心,以县局关于在全县教师队伍中开展“五比五创,提升教师形

2、象”活动实施方案为依据,以开展“五比五创,提升教师形象”活动为载体,着力提高教师的师德修养和综合素质,为我校教育健康、快速发展提供有力的保障。  二、目标任务  1、开展师德学习教育和集中培训,培养教师过硬的政治素质和优良的道德品质,提高教师的岗位责任与服务意识,树立教师和教育的良好形象。  2、加强教师的业务学习和常规管理,制定和完善学校各项规章制定和考核标准,促进教师专业成长和业务素质的提高,建设高水平的师资队伍。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等

3、方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  三、活动内容  教师是教育的根本动力,通过开展“五比五创”活动,打造一支既有高尚情操和精神追求,能潜心育人,乐于奉献,又具有丰富的专业知识、扎实的基本功和高超的教学技能,争做让学生尊重、家长信赖、社会满意的最美教师。  1、比师德,创良好教师形象,做涵养型最美教师。  把师德教育作为这次活动的首要内容,把整改队伍中存在的问题作为活动的基本要求。以学校为单位深入开展一系列师德教育专题活动。  (1)组织召开学校领导班子会议、教师会议、家长会、教师和学生座谈会、发放评议教师问卷表

4、等,自查和排查出在师德方面存在的突出问题,重点查有无有偿开办辅导班或有偿家教;有无向学生、家长推销商品或擅自向学生收费;有无侮辱、体罚或变相体罚学生;有无私自找人代课或私自停课;有无酒后上课等不良现象。深刻剖析原因,在教师写出剖析材料、整改方案的基础上,学校找出共性问题制定出单位剖析材料和整改方案,并分层次落实整改措施,限期达到整改要求。  (2)组织我校全体教师开展师德大讨论活动,建立师德论坛出版师德教育专题板报,弘扬良好的师德风尚。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实

5、地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  (3)开展师德征文比赛活动,要求每位教师都要结合对“五比五创,提升教师形象”活动的认识和工作实际撰写一篇师德论文,并评选出优秀论文,向上级推荐。  (4)深入开展“三个一”活动。每周找一名学生谈心,每月撰写一篇赞美同事的短文,每季度访问至少一名特殊学生家庭,要做到每项活动有记录、有收效、有据可依、有案可查。  2、比探索,创骨干名师队伍,做学习型最美教师。  营造积极向上的学习氛围,引导教师树立终身学习的思想,在充分调动教师自主学习的前提下,利用学校现有资源

6、(图书室和微机室)为教师搭建学习平台  一是广泛开展教师读书学习活动。围绕大政方针、教育理念等内容,读名篇名著、学业务知识。要求教师在读书的同时,要认真做好笔记,并结合自己的教育体验阐发自己的观点、收获和感受。笔记要有标题、有时间、有摘录、有点评。每周有一篇读书心得,一年至少完成一篇专题文章。开展读书笔记评比、读书演讲比赛、读书征文等丰富多彩的读书活动。  二是鼓励教师网上学习。向教师推荐好书、好报、好站供教师学习。  三是积极组织教师参加上级组织的各种业务培训活动,使教师队伍素质得以提高。  3、比创新创高效优质课堂,做科研型最美教师。实地察看帮扶村基础设施改善、富民

7、产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  致力于“三化”一是教学模式科学化,聚焦课堂,突出重点。教师要不断优化教学过程,贯彻课改理念,创新教学模式。根据我校实际进一步完善高效课堂教学模式,通过学校组织公开课、观摩课和兄弟学校间的互听评课活动以优质课引领常态课,帮助教师在常态课中成长。二是教研活动深入化,校本教研,打造特色。制定学校校本教研制定,教研组长职责及评价制度

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