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时间:2018-12-17
《施工单位工作考核方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、工程施工单位工作考核方案生物质热电联产扩建工程两台机炉分别定于2010年11月1日和12月1日投入运行,工程时间紧、任务重、标准高。为了充分调动施工单位的积极性,保质量、保工期、保安全全面完成工程建设任务,xxxxxxxxxxxxxx决定采取分段考核、重奖重罚等措施确保工程按期完工,按时完成分局下达的冬季供热任务。特制定此考核方案。一、奖励额度及考核办法(一)设立工程进度奖金20万元,工程管理奖金3万元,工程设计奖金2万元,监理管理奖金1万元。其中土建工程进度考核奖励10万元,安装调试工程进度考核奖励10万元。土建工程管理
2、考核奖励1.5万元,安装调试工程管理奖励1.5万元。(二)工程进度按建设单位、监理单位、施工单位三方共同认定的工程进度计划作为考核依据,任何一方不得擅自更改。(三)对按期和提前完成工程项目的施工单位给予奖励,对未按期完工的施工单位给予相应的处罚。(四)考核按施工计划分阶段进行。二、土建施工单位工程进度考核:(一)5月25日出0米层:奖金共3万元,其中按期完工奖励1.5万元,提前完工奖励0.5万元/天(共1.5万元)。滞后完工罚款3万元/天。(二)6月25日出30米层(不包括锅炉厂房):奖金共2万元,其中按期完工奖励1万元,
3、14提前完工奖励0.5万元/天(共1万元)。滞后完工罚款2万元/天。(一)7月15日稻壳仓基础、地下栈道、汽机、低压室回填土、电缆沟浇筑、7米层以下砌墙、烟道完成:奖金共1万元,其中按期完工奖励0.5万元,提前完工奖励0.25万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。(二)8月15日锅炉7米和除尘器基础、引风机室出0米完成:奖金共1万元,其中按期完工奖励0.5万元,提前完工奖励0.25万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。(三)9月15日锅炉厂房出39.2米、除尘器基础、引风机室厂房完成:奖金共2万元,
4、其中按时完工奖励1万元,提前完工奖励0.5万元/天(共1万元)。滞后完工罚款2万元/天。(四)10月15日彩钢完成,10月30日装修完成:奖金共1万元,其中按时完工奖励0.5万元,提前完工奖励0.25万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。一、设备安装及调试单位工程进度考核(一)锅炉安装部分:1.5月31日立钢柱完成:奖金共1万元,其中按时完工奖励0.5万元,提前完工励0.25万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。2.7月20日打水成压完奖:奖金共1万元,其中按时完工奖励0.5万元,提前完工奖励0.2
5、5万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。141.9月10日砌筑完成,10月10日保温完成:奖金共2万元,其中按时完工奖励1万元,提前完工奖励0.5万元/天(共1万元)。滞后完工罚款2万元/天。2.10月30日试运完成:奖金共2万元,其中按时完工奖励1万元,提前完工奖励0.5万元/天(共1万元)。滞后完工罚款2万元/天。(一)汽机安装部分:1.10月10日扣大盖完成:奖金共1万元,其中按时完工奖励0.5万元,提前完工奖励0.25万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。2.10月31日试运完成:奖金共1万
6、元,其中按时完工奖励0.5万元,提前完工奖励0.25万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。(二)电气安装部分:1.10月20日试运完成:奖金共1万元,其中按时完工奖励0.5万元,提前完工奖励0.25万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。(三)热工仪表安装部分:1.10月20日试运完成:奖金共1万元,其中按时完工奖励0.5万元,提前完工奖励0.25万元/天(共0.5万元)。滞后完工罚款1万元/天。一、施工单位在单项工程施工进度中未完成的工作量能在下个施工进度中完成,并且不影响这段工程的施工14进度,则
7、不对施工单位进行处罚,否则罚款0.2万元/天。一、施工单位能够在最后规定的工期内按要求完成全部工程量,未得到部分的奖励额度,酌情考虑。二、施工单位获得的工程进度奖励建议按以下比例分配:项目经理、项目副经理、项目工程指挥部和施工人员为3:2:5三、土建施工单位工程管理考核:建设单位和监理单位对施工单位在安全、质量、管理、工期、工程资料整理等方面采取百分制考核,其中达到优良给予一定的奖励,不及格给予处罚,具体考核内容如下:(一)安全施工管理(30分)工程中严格贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保证施工人员人身安全和国家财产安全
8、,杜绝重大人身伤亡事故的发生。建立安全保证体系,本着谁主管谁负责的原则,项目经理是本工程第一安全责任人。班组设安全员和文明施工负责人,安全生产管理制度,防火等制度上墙。层层签订安全生产责任状,定岗,定责,责任到人。1.建立检查评比制度,公司实行阶段检,进行评比,评比结果内部通报,严管严惩。(2分)2.建
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