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时间:2018-12-17
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1、第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门餐饮行业消防安全管理制度 一、三级防火制度 a)一级检查由班组织实施: ⑴每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的不安全因素; ⑵每个员工发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责; ⑶每个员工每天应将班组各人检查的结果向领班汇报; ⑷每个员工接班时提前进入岗位,并向上一班了解安全情况,检查内容进行验收并签名,发现的问题,
2、由接班领班负责处理,较大的问题以书面报告本部领导处理,不得忽视或拖延。 ⑸保安员每日应进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每小时一次,餐饮场所营业结束时餐饮场所员工还应对营业现场检查,消除遗留火种。 b)二级检查由部门领导实施: ⑴部门领导每周组织主管和领班对本部管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查; ⑵检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况;她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心
3、里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 ⑶组织处理本部门的火险隐患及整改,向员工进行教育及表扬或批评; ⑷负责将一周的消防安全情况书面报告保安部、总经办。 c)三级检查由火锅店领导实施: ⑴每月及节假日来临前由火锅店领导委托保安部主持对火锅店进行一次全面的防火检查,并对各部门进行重点检查或抽查; ⑵检查各部门贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况。好的表扬或奖励,差的批评或罚款。 d)检查的基本内容: ⑴用火、用电有无违章情况; ⑵消防车通道
4、、安全出口、疏散通道否畅通,有无堵塞、锁闭情况; ⑶安全疏散指示标志,应急照明设置及完好情况; ⑷有无违章使用易燃可燃材料装饰、装修情况; ⑸员工消防知识掌握情况; ⑺燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关国家技术标准要求; ⑻防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况; ⑼厨房、灶间烟道清洗情况;她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那
5、天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 ⑽消防水源情况,灭火器材配置及完好情况,室内外消防栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况; ⑾灭火和应急疏散预案演练情况。 她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的
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