平语近人 ―天下之治在人才观后感

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1、平语近人―天下之治在人才观后感功以才成，业由才广。10月17日，中央广播电视台《百家讲坛》特别节目《平“语”近人――习近平总书记用典》播出第十集，选取了习近平总书记在讲话中使用的“才者，德之资也；德者，才之帅也”、“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”、“盖有非常之功，必待非常之人”等典故。从如何识别人才、如何培育人才、如何使用人才三个角度，集中阐述了习近平总书记的人才观。为政之要，惟在得人。人才是治国的基础，是事业成败的关键。要想聚天下英才而用之，形成天下人才聚神州，万类霜天竞自由的崭新局面，首先就是要能够识别人才。国无德不兴，人无德不立。人才的首要是德才兼备。千百年来，中国的

2、文化当中一直强调“德”这个字，对于一个国家、一个民族，一个个人来说是多么重要。习近平总书记曾经说，一个人只有明大德，守公德，严私德，其才方能用得其所。也就是说，要能树立爱国爱民的大德情怀、践行全心全意为人民服务的社会公德、做到克己奉公、清正廉洁的私人品德，这样的人才能称为人才。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。到今天，我党的事业进入了新时期，机遇与挑战并存，面对不断出现的新机遇、新问题，唯有改革创新，才能让我们保持前行的动力，因此，改革创新，也是人才的重要标准。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，更多的机遇留给勇于和敢于、善于改革创新的人们。面对新的事业，只有“敢为天下先

3、”，锐意进取，不断创新，积极探索适合自身发展需要的发展道路，不断前行的人才能成为人才。为官避事平生耻，人才必须要有强烈的责任感和担当意识。习近平总书记曾经指出“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”,担当大小，体现着人才的胸怀、勇气、格调。唯有拥有了责任意识和担当意识，才能在遇事不推诿、不回避，面对改革事业的硬骨头、才能有勇气攻坚克难，面对干部作风顽疾，才敢“苍蝇、老虎一起打”。今年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。《意见》也从侧面反映了责任与担当对于人才、干部的重要性。在

4、今天这样一个伟大的时代，我们有理由相信“天生我才必有用”，让我们每个人都去努力成为一个国家需要、民族需要、时代需要的人才，成为一个德才兼备、勇于改革创新、敢于责任担当的人才。·平语近人―天下之治在人才观后感2本集通过三个部分阐述总书记的人才观，对什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才分别阐释。第一部分：什么是人才，即人才的标准问题，选人要德才兼备以德为先。选用总书记的用典是“才者，德之资也；德者，才之帅也”。然后进一步阐释总结，爱国爱民、理想信念、实干肯干、改革创新、责任担当，这五条选拔人才的标准。第二部分：怎么培养人才，提出了怎么培养人才的问题。选用总书记的用典是“宰相起于

5、州部，猛士起于卒伍”。然后进一步阐释总结，成才离不开读书学习、成才离不开锻炼、营造良好的人才成长环境和氛围。第三部分：如何使用人才，提出了怎么使用人才的问题，即人才的任用问题。选用总书记的用典是“盖有非常之功，必待非常之人”。然后进一步阐释总结，坚持正确的用人导向、用人所长避其所短、不拘一格三个任用人才的要素。当今世界，中国日益成为全球化的重要力量。在此背景下，全球人才的洋流也在悄然发生变化，“回中国去”渐成越来越多留学生的主动选择。一份中国留学生归国就业趋势调查报告显示，近5年来，海外留学人员回国就业数逐年增加。10年前，中国每送出3人留学，只能迎回1人；现在，八成人选择回

6、来。“祖国需要海归，海归更需要祖国”，一位海归如此总结。被称为本世纪以来最大的海归潮，折射出的正是“中国吸引力”。作为世界经济增长的引擎，中国有世界上最好的创新创业风气。“读十本成功学的书，不如去中国试一试”，中国成为机会的代名词。与此同时，当不少国家转向保守、收紧海外人才政策，中国却以前所未有的开放心态招贤纳士。正如习近平总书记在欧美同学会成立100周年时的庄严宣告，“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马，辱于奴隶之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。

7、”韩愈的文章讲的是自身怀才不遇的愤懑，但又何尝不是对错配位的人才资源的惋惜。日行千里的马，一顿或许能吃下一石粮食。喂马的人不懂得要根据它日行千里的本领来喂养它。所以这样的马，虽然有日行千里的才能，却吃不饱，力气不足，它的才能和美好的素质也就表现不出来。由于长期形成的身份、编制等体制性障碍，社会上有很多人才，很难加入到党政机关、事业单位的队伍中来，而一些党政干部又因为传统的观念，怕“失身份”，怕“不稳定”，不愿意加入到企事业单位去工作，导致整个干部队伍缺乏进出，死气沉沉，欠缺活力。然而不论体制内外，所有的