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时间:2018-12-16
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1、1目的对餐饮部各点的管理进行有效的控制。2适用范围适用餐饮部各点。3管理制度3.1部门例会制度3.1.1时间与参加人员,每周二、四、六上午9∶30~10∶00,餐饮部经理(总监)及餐饮各部负责人。3.1.2例会主持:餐饮部经理(总监)。3.1.3例会内容:主要包括:3.1.3.1餐厅汇报近期各项营业指标完成结果,分析各餐厅接待人次、上座率、人均消费,及存在的问题。3.1.3.2厨房厨师长汇报工作情况和菜点销售量、成本耗用量、毛利率完成结果、优质菜点达标率。3.1.3.3厨房和餐厅汇报近期宴会、零点等任务完成情况和客人反映、存在的问题,并根据预定通报或预测下阶段宴会预订
2、情况和客人预计数量。3.1.3.4分析物品供应情况,根据客源变化,提出采购要求。3.2餐前例会制度3.2.1时间与参加人员:各餐厅每日开餐前召开餐前例会,各餐厅督导和服务员参加,时间8~20分钟。3.2.2例会主持:各餐厅经理主持,经理不在时当班督导主持。3.2.3例会内容。内容如下:3.2.3.1检查员工着装仪表仪容、个人卫生,将昨天员工劳动态度、工作纪律进行评估,表扬先进、批评不良行为。3.2.3.2通报贵宾、VIP客人接待规格、注意事项,通报重要宴会、重要活动安排。3.2.3.3通报新菜点、当日特荐菜点和厨房的缺菜情况。检查服务员背诵菜单情况。3.2.3.4通报
3、餐厅前一天营业情况,讲解推销技巧。3.3员工出勤与交接班制度3.3.1严格遵守《员工守则》与《酒店考勤制度》规定。3.3.2员工出勤在岗位签到、签退必须由本人签字,督导要每天检查,对迟到、早退等现象要给予处罚。3.3.3员工对已安排的班次不得随意变动、调换;有特殊情况的必须经餐厅经理批准,酒水员、值班人员必须等宴会结束后才能下班。3.3.4各餐厅必须严格遵守营业时间,在规定的营业时间内即使客人最后1分钟进入餐厅也要热情接待,在最后一位客人用餐完毕之前,不许提前打烊关门。3.3.5各餐厅交接班时,必须交接接待情况。上一班需要下一班注意事项,交接不清不许离开餐厅。3.3.
4、6各餐厅领班、领位员交接班,必须填写交班记录。3.3.7各班次下班前,必须认真检查用电设施是否关闭。确认无作假任何问题后,将钥匙交总台保管,并由交送人签名,写清交送时间。3.3.8餐厅钥匙,由各餐厅经理掌握一套,存于总台;餐饮部办公室掌握一台。每日上班前各餐厅督导到总台签领钥匙。3.4部门领料制度3.4.1凡餐饮部人员未经许可一律不得进入部门仓库及酒店仓库。3.4.2餐饮部向酒店总仓库领取任何物品,须填写领料单,报部门经理(总监)同意签字后才有效。3.4.3部门内部人员到本部门仓库领取物品,同样应填写领料单,报部门经理(总监)同意后,仓保人员才能给予提领。3.4.4仓
5、保人员必须牢记未经部门经理(总监)同意签字不得发放之原则,严格把关。3.5餐厅设备使用制度3.5.1各餐厅由餐厅督导负责,对各自工作区域内的设施设备进行检查,及时报修。3.5.2设备设施属客人损坏的,服务人员必须立即报告当班的直接上级,以便客人当场确认,如属轻微损坏,报工程部维修;如属严重损坏,请客人支付适当限度的损坏赔偿费。3.5.3设施设备如属服务员违反操作规程损坏了,酌情由责任人予以赔偿,或对责任人罚款。3.5.4各餐厅员工必须爱护设施设备,严格遵守操作规程,不许违反操作,并做好日常维护与保养。3.6部门物品保管制度3.6.1仓库不准任何人随意进入,库内不得存放
6、各种私人物品。3.6.2仓库钥匙由仓库保管员保存,任何人员不得私存。3.6.3库房必须建立物品保管帐目,保证帐物相符,帐帐相符。3.6.4库房帐单由专人负责保管并进行整理记录。做到帐目清楚,对物品了如指掌。入库领取物品,要按规定验货,做好登记以便物品管理员清理帐目。3.6.5各部门领取物品,须由管理员签名,开具领料单方可领货。3.6.6库房月底盘查,发现问题及时查明原因,上报部门经理(总监),并以此为依据作出盘点表报财务部。3.7餐具损耗奖惩制度3.7.1各餐厅必须控制餐厅损耗量,做到月月盘点,及时获得餐具周转及损耗数据。3.7.2月损耗率控制在3%,月均若超出规定,
7、由洗碗间按比例分摊赔偿,赔偿比例视具体情况而定。3.7.3月损耗率月均低于3%,视情况给予表扬和奖励。3.8客人遗留物品处理规定3.8.1各餐厅每餐后认真做好检查,现场发现客人遗留物品,及时归还客人。3.8.2因特殊情况事后发现遗留物品,交于大堂副理,以待失主找还。3.8.3拾到客人丢失的贵重物品,及时报告餐厅经理或部门经理(总监),交有关部门登记后妥善保管。3.9餐厅布草管理制度3.9.1餐厅设专职后台人员负责布草周转交换与管理工作。每次交换脏布草,要记录送取数量。3.9.2餐厅周转中的布草必须在布草柜中分类摆放,堆放整齐,方便使用。3.9.3餐厅
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