内训课宣传册

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1、鼎睿·超越自我企业内训培训对企业的十大好处：1、快出人才、多出人才、出好人才。2、获得高昂的士气与战斗力。3、减少员工的流动力和流失力。4、由“要我做”转化为“我要做”。5、最大程度的降低成本。6、塑造更完美的企业文化。7、强化员工敬业精神。8、保证顾客的对最大满意度，体现训练有素的员工。9、更有利的胜过竞争对手。10、赢得更好的企业形象和经济效益。培训对员工个人的四个好处：1、有利于增强就业能力。2、有利于得到收入以外的报酬。3、有利于获得较高收入的机会。4、有利于增强职业的稳定性。企业内训课流程经共同讨论再次修订最佳方案前期市

2、场调研根据企业需求提供内训设想提供内训初步建议方案共同讨论与分析内训效果评估培训准备提供培训教材合约签订培训实施内训后跟踪服务鼎睿各行业培训1、医院培训7、教师培训2、酒店培训8、银行培训3、超市培训9、商贸培训4、汽车行业培训10、物业公司培训5、房地产培训11、物流公司培训6、美容院培训课程按排团队精神与激励与企业共命运危机与心态为你自己工作成功一定有方法启动高昂志气的关键向命运挑战激发个人潜能团队执行力领导力决定执行力赢在执行工作计划与执行力执行的三大标准基层管理者高效执行率专业的礼仪培训商务礼仪服务礼仪公关礼仪门面礼仪物业

3、礼仪酒店礼仪医院礼仪专业销售技巧成功者的能力特点有哪些？销售技巧的基本要点客户需求的根源用提问来明确客户的需求有效的销售模式销售流程与控制为客户需求解决方案如何提高工作效率与时间管理关于时间的讨论目标管理与巴瑞多法则缓急轻重的优先级管理办公室“时间杀手”工作时间使用术工作协调要领时间管理的金牌定律人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理培训企业人力资源管理培训绩效管理培训薪酬管理培训职业生涯规划培训如何选、育、用、留人才有效沟通技巧培训沟通概述有效沟通过程有效沟通的基本步骤有效沟通的肢体语言电话沟通技巧会议沟通技巧人际风格沟通技巧

4、怎样与领导进行沟通怎样与部下进行沟通员工责任感培训工作需要有一种责任感对工作负责就是对自己负责提高负责任的能力：承担责任的五大理由员工责任感训练拒绝借口，让责任止于我企业员工岗前培训企业概况（公司简介、组织结构、各部门的职责分工和业务流程、工作环境等）企业文化（使命、宗旨、远景、核心价值观等）行为规范（着装、纪律、保密要求等）聘用管理（招聘原则、入职手续、离职手续）员工发展（培训教育、职业发展）管理制度（考勤、薪酬和福利、考核）新员工职业化训练岗位职责及相关专业知识介绍拓展训练领导力训练执行力训练团队精神训练新人融入训练企业军事训

5、练项目----学习军人精神，增强集体荣誉的观念；身心素质能力项目----锻炼身心素质，增强工作生活的信心；信任沟通能力项目----优化组织沟通，打造和谐融洽的团队；团队合作能力项目----打破人心隔阂，有效提升团队战斗力；创新竞争能力项目----培养竞争意识，整体提升核心竞争力；军事野战体验项目----一支在战场上所向披靡的团队，在市场上一样厮杀猛烈。