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时间:2018-08-06
《《德立人生》内训课介绍》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、传承国学智慧再造企业精神幸福社会家园德立人生-----高绩效团队凝聚力必修课一、【《德立人生》课程定位】:中国的传统文化精髓有务本之说:国以人为本,人以德为本,德以孝为本。这也是修身齐家治国平天下的至德要道:以人为本,首要的任务就是把人教育好! 我们知道,人的需求有三个方面---第一求食以维持生命;第二求偶以延续生命;第三求仁以光大生命。求仁,为人类所独有,仁者爱人,仁者无敌。 有德、才二个方面:对人的教育应该以什么为主?中国的老祖宗一贯把德行的教育放在人的教育首位。孔夫子的教学有四个科目,首先是德行,其次才是言语政事文学。人以德为本,是人类社会
2、的自然法则;德以孝为本,说的是孝顺父母,尊重师长是德行的根本。弘扬“仁义礼智信”传统美德,树立正确的价值观与社会责任感,培育人们正面的积极的诚信的浩然之气,践行“以人为本”、“以德为先”、“以和为贵”的君子理念。 用文化滋润心田,用智慧点亮生活,用实践印证科学二、【培训受众】本课程适合企业管理者、部门经理、培训管理者、HR、企业内部培训师/兼职培训师、业务/技术骨干、企业教练文化爱好者。三、【课程收益】 ◇通过对家庭伦理道德的建设提升员工的感恩意识;◇体验式教学与案例解析的完美融合,有效凝结关键人才凝聚力与忠诚度;◇掌握做人的立徳之本,实现员工与
3、企业价值观的高度统一;◇培训内容用员工最懂的言语,直指问题核心与提升工作绩效;◇有效缩短员工成长周期,快速复制企业精英提升效益;◇建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化,打造长青树企业。◇关爱一颗心灵温暖一个家庭忠诚一家企业和谐一方社会;◇增强职场幸福感,社会和谐提供实践方案。◇用国学智慧诠释领导力、执行力、学习力以及文化力。四、【培训方式】◇品析经典:上升哲学思想;第6页共6页地址:上海长宁区番禺路390弄时代大厦20楼C座传承国学智慧再造企业精神幸福社会家园◇案例解析:回归问题本质;◇情境演练:还原行为关键;◇感悟分享:效果即时转化;◇分组竞
4、赛:促进团队成长!五、【课程大纲】第一天内容:(一)、关于课程——德立人生◇国学与新国学!◇仁德的信念帮我们解决哪些的问题,对我们的生活与帮助有哪些帮助?◇为什么说德可立人生?◇关于儒商◇儒商和儒仕◇什么是儒仕精神(二)、关于稻盛和夫与其经营哲学◇解析“作为人何为正确”◇关于“秩序”◇关于“关系”◇关于道与德◇关于徳之本◇关于爱与敬◇人生的终极意义—拥有幸福(5福临门)(三)、孝乃徳之本也◇天子之孝与领导力◇诸侯之孝的反思◇大夫之孝的反思◇士之孝的反思◇庶人之孝的反思(四)、5孝总结与现代管理意义(五)、第1天晚上:大型体验团体互动:爱的联结第6
5、页共6页地址:上海长宁区番禺路390弄时代大厦20楼C座传承国学智慧再造企业精神幸福社会家园第二天内容:(六)、诚与信◇诚的智慧◇信得魅力◇诚信是人道更是商道◇诚信与忠义◇忠诚企业还是忠诚自己◇诚信与推己及人◇诚信是事业成功的有效特质(七)、幸福的智慧修炼◇向善:积善之家必有余庆◇认知从“心”开始◇健康的修炼“既苦其心志亦饿其体肤”◇意志的修炼◇财富的修炼!◇智商+情商+财商+德商◇人、家庭、天下(八)、课程总结◇学员分享◇培训评估详见内训课程博客:http://blog.163.com/hxgy1010@126讲师团简介:王磊,人社部OSTA注
6、册1级企业培训师、心理咨询师、高级创业指导教练。曾任美国TDC国际管理学院高级咨询顾问、嘉实教育集团HRD、东方智慧开发研究院(香港)国学管理应用中心总监。现担任弘瑞教育集团儒商书院执行主任、并担任“幸福根园”教育公益计划主任导师。秉承“自强不息,厚德载物”第6页共6页地址:上海长宁区番禺路390弄时代大厦20楼C座传承国学智慧再造企业精神幸福社会家园的执业信念,希望通过分享自己10年职场经历与感悟,帮助更多人在追求成功的人生道路上,学会感恩,珍爱生命,分享智慧。王磊老师在沉淀了多年的管理培训经验后,在业内创新提出“团队—系统---模式”这一构建
7、企业核心竞争力的三维模型,融合中国文化“人—家—天下”的伦理价值体系,开设相关体验性高、互动性强的培训课程和咨询服务项目深受广大企业的欢迎,并极大的促进了企业创新的可持续发展。著有《卓越中层的10项修炼》、《直线职场》、《境界领导力》。服务客户:接受王磊老师培训过的企业有中国电信、中国移动、中国联通、华为技术、中兴通讯、上海贝尔、烽火通信、国人通信、国信朗讯、百度、EMERSON、上海日立、长城计算机、神州数码、同洲电子、南迪电子、金兰田电子、A8音乐集团、中国银行、招商银行、中信银行、东风悦达起亚、新东方教育集团、学而优书店、绿地集团、中原地产
8、、天九印刷、中宏保险、泰康人寿保险、上海嘉容记、上海茂盟机电、上海三问国际贸易集团、三一重工、熔盛重工等。学员反馈:注重管理理论与实际工
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