滨州市沾化区人力资源社会保障局

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1、滨州市沾化区人力资源社会保障局随机抽查清单二○一五年六月-27-（一）劳动保障法律法规规章执行情况的监督检查为了规范劳动和社会保障行政执法行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，特制定如下监督检查制度。一、监督检查对象区级各用人单位。二、监督检查内容（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资

2、和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。三、监督检查方式（一）日常巡视检查。劳动保障监察员主动巡视用人单位及其劳动场所，除国家另有规定以及劳动和社会保障行政部门有理由认为用人单位存在违法行为或者违法嫌疑外，对同一用人单位的日常检查每年一般不超过两次；（二）专项检查。就劳动社会保障某一违法行为进行专门的检查，除国家另有

3、规定以及劳动和社会保障行政部门有理由认为用人单位存在违法行为或者违法嫌疑外，对同一用人单位的专项检查每年一般不超过一次；-27-（三）举报投诉检查。根据举报投诉，进行检查；（四）书面材料检查。审查用人单位按照要求报送的书面材料。四、监督检查措施（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴

4、纳社会保险费的情况进行审计；（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。五、监督检查程序（一)制定监督检查方案；（二）确定检查人员；（三）实施监督检查；（四）提出检查结果的报告和处理建议；（五）督促落实整改；（六）视情况安排复查工作。六、监督检查处理对于发现的问题，按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规章相关规定进行处理。-27-（二）对社会保险基金的监督检查为了保障社会保险基金的安全，规范和加强社会保险基金监督，特制定如下监督检查制度。一、监督检查对象区级社会保险基金经办机构，社会保险服务机

5、构，参保单位和个人。二、监督检查内容《劳动法》《社会保险法》明确规定，社会保险基金监督机构对社会保险基金征收、支付、管理、运营情况进行监督检查，实行全面、动态、实时监控，确保社保基金安全和有效运行。-27-征收环节监督内容：经办机构是否按照规定和程序及时受理并审核社会保险登记；是否按照规定和程序审核缴费单位和参保个人的申报情况；是否按照规定程序及时准确地为缴费单位和参保个人记账、建立缴费记录；是否按照规定对缴费单位和参保个人登记、申报和缴费情况进行稽核。征收机构是否按照缴费申报核定后的缴费额，依法向参保单位和个人及时足额

6、征收社会保险费，有无擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收、多收社会保险费的问题；是否按征收计划进行开票、征收，有无在完成当年征收任务后即停止征收社会保险费的情况；对未按时足额缴纳社会保险费的参保单位，征收机构是否责令其限期缴纳或补足；有无减免、缓收社会保险费的情况；是否按照规定处罚滞纳金并且将滞纳金列入基金收入；是否按规定及时将征收的社会保险费上缴财政专户；是否隐瞒、转移、截留、挪用和贪污社会保险费；单位有无以实物抵顶保险费，造成少征基金的情况。用人单位是否按照规定向社会保险经办机构办理缴费申报，是否少报参保人数和

7、工资总额，是否如实报告职工的年龄、工龄、工种等基本信息；是否按照缴费申报核定后的缴费额按时足额缴纳社会保险费；是否按时足额为职工代扣代缴社会保险费，有无少缴、漏缴或欠缴社会保险费情况。支付环节监督内容：经办机构对不符合退休条件的职工，是否存在违规办理提前退休手续并支付养老保险待遇的情况；是否按照规定和程序审核享受社会保险待遇人员的领取资格和标准；有无违规提高社会保险待遇发放标准、违规扩大社会保险待遇的发放对象，从而导致多支付社会保险金的情况；是否按照国家法律法规和相关政策的规定支付社会保险待遇；是否泄露用人单位或者个人信

8、息；是否虚列社会保险基金支出计划，套取社会保险基金；是否出具虚假证明、材料骗取或协助他人骗取社会保险基金；基金的支出项目是否符合国家规定；是否按规定及时足额向社会保险待遇享受人支付社会保险待遇；是否存在不按规定及时与定点医疗服务机构结算医疗费用的情况。社会保险服务机构有无虚列、虚报、虚增社会保险基金结算；是否将参保人