岗位工作人员任职条件.doc

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1、岗位工作人员任职要求编号：TAXR/GL-01-2010一、总经理1，岗位职责A）向员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性B）制定质量方针，确保质量目标的制定，并批准发布C）确保公司的组织机构和职责、权限D）任命管理者代表E）主持管理评审F）批准《质量手册》G）建立公司的沟通过程，确保质量管理体系的有效性H）配备为实现目标及质量管理体系有效运行所需要的资源I）对质量管理体系进行策划2，任职要求A）遵守国家的法律、法规，有较强的事业心B）身体健康，精力充沛C）有5年以上的公司或企业管理经验D）有较强的沟

2、通和表达能力及组织协调能力二管理者代表1，岗位职责A）负责有效建立、实施和保持本厂的质量管理体系B）负责向最高管理者报告质量体系的业绩和改进需求C）负责确保在公司内提高满足顾客要求的质量意识D）负责与质量管理体系有关事宜的外部联络A）建立文件程序，确保认证标志的妥善保管和使用1，任职要求A）遵守国家法律法规，有较强的事业心B）身体健康精力充沛C）有5年以上的相关管理经验D）有较强的组织协调能力和沟通能力三生产科负责人1，岗位职责A）负责车间员工的工作安排，领导员工保质保量完成生产任务B）负责车间内正常

3、的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的车间形象，负责车间的日常管理工作。C）组织车间员工紧密合作，确定工作项目的正常运转，加强生产质量信息反馈。D）负责车间员工培训。E）负责新产品开发和老产品的技术改造，日常技术的处理F）负责公司技术文件的编制和审核G）负责公司的员工的技术培训和岗前培训2，任职要求A）中专及以上学历，具有一定的组织和领导能力B）遵守国家法律法规，能认真工作C）维护公司利益，服从领导D）有3年以上的相关工作经验四供销科负责人1，岗位职责A）负责原料、设备、配件及其他公司生产需要的物品的

4、采购A）负责供方的管理，组织对供方进行选择和评价B）负责对顾客要求进行识别和处理，并组织评审C）负责市场开发，产品的销售、交付和售后服务工作的管理D）负责组织对顾客满意度进行测量2、任职要求A）遵守国家法律法规，有较强的事业心和素质B）有高中以上的学历C）有5年以上的营销管理经验D）熟悉公司产品知识E）处处以公司利益为重，服从公司安排和管理F）有较强的沟通和协调能力3、教育背景：本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业，本科学历。4、工作经验：五年以上的销售采购经验，至少两年的销售管理工作经验，两

5、年以上本领域行业经验优先。5、知识/技能：掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识等。熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。6、素质要求：1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；3）

6、领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成五质检科负责人1、岗位职责A)根据公司的质量方针和质量目标，对产品进行分析和判断，不断提高产品质量B)负责公司产品的质量检验和检查，并进行质量分析和报告1，任职要求A)中专及以上学历，具有一定的组织和领导能力B)遵守国家法律法规，能认真工作C)维护公司利益，服从领导D)有3年以上的相关工作经验叉车工六、电工岗位职责1、负责电源管理，对公司内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等

7、极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。2、严格执行电工操作规范，并负责全公司电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。3、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。4、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。5、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外。七、电焊工岗位安全生产责1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；2.要严格执行动火票制，焊接作业前认真检

8、查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除；3.正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；4.认真执行各项规章制度，按时参加各项活动；5.加强岗位练兵，不断提高业务